خورنا|باقر گل فر:بنابه گزارش خبرنگار خورنا به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی اروند، اداره پژوهش و فناوری شرکت پتروشیمی اروند به مناسبت گرامیداشت هفته پژوهش و در راستای حمایت از ایجاد و تشویق جریان تفکر، نوآوری و خلاقیت در سطح این شرکت و با هدف شناسایی و بهره گیری هرچه بهتر از پرسنل خلاق، شناخت و بکار گیری ایده ها و راهکارهای نوین و بکر و تبدیل آنها در یک فرآیند سیستماتیک به طرح های قابل پیاده سازی در شرکت، اقدام به برگزاری نخستین جشنواره «ایده های پژوهشی» پتروشیمی اروند در سطح شرکت کرد.

بر این اساس در مجموع ۹۸ ایده که ۸۱ ایده فنی و ۱۷ ایده غیر فنی بوده به دبیرخانه جشنواره رسید. ایده‌های فنی و غیرفنی به صورت مجزا توسط تیم های داوری متشکل از اساتید دانشگاهی و متخصصان، مورد ارزیابی قرار گرفت و در نهایت ۱۰ ایده برتر به عنوان ایده‌های برتر انتخاب شدند.
در بخش ایده‌های غیرفنی، مهناز سلامی و روح‌انگیز کیانی برای ایده «بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان در محاسبه کارانه بر مبنای تولید و بر مبنای ارزش افزوده در هر واحد و تاثیر آن بر عملکرد و ارتقاء بهره وری کارکنان واحدهای تولیدی شرکت» و فرشید محسنی و محبوبه رضایی نوین برای ایده «پژوهش و طراحی جدید آموزش‌های هدفمند رفتاری در کاهش هزینه های انسانی واحدهای عملیاتی» به عنوان نفرات برتر معرفی شدند.