اجناس مشابه و قیمتهای متفاوت!/ مردم ماهشهر همچنان چشم انتظار نظارت بر بازار هستند +عکس

سهراب قهرمانی _ خورنا: آشفته بازار و قیمتهای سلیقه ای فروشندگان و کم رنگ بودن نظارت از سوی سیستم های تنظیم بازار یکی از دغدغه های مهم مصرف کنندگان در شهرستان بندر ماهشهر است.

این آشفته بازار به گونه است که بسیاری از فروشندگان با مقوله ای بنام اتیکت قیمت و رعایت حقوق مشتریان و مصرف کنندگان کاملا بیگانه اند و این امر مستلزم مدیریتی توانمند تحت عنوان حمایت از مصرف کننده گان در آستانه نزدیک شدن به مهرماه و بازگشایی مدارس و افزایش تقاضای پوشاک و لوازم التحریر و غیره می باشد.

اگر این رویه نظارت بر عرضه و بازار با کم رنگی ادامه یابد نه تنها قدرت خرید را از بسیاری از شهروندان سلب می کند بلکه موجب بحران بی نظمی در تعادل عرضه و تقاضا در بازار شهرستان بندر ماهشهر خواهد بود.

لذا جا دارد مدیریت محترم اداره صنعت و معدن نسبت به بازنگری و تحولی در عملکرد خود نسبت به تنظیم بازار اقدام نماید و از لحاظ دسترسی آسان شهروندان به بازرسین آن اداره برنامه ریزی های لازم را بعمل آورد تا نیازی نباشد شهروندان برای خرید بسیاری از اقلام به مرکز استان و شهرستانهای اطراف عظیمت و مراجعه نمایند و با عملکرد غیر منصفانه (گرانفروشی) عده ای شاهد رکود معاملات در بازار شهرستان بندر ماهشهر باشیم.

برای پی بردن به حقایق نظارت در تنظیم بازار، کافی است قیمت یک شلوار و یا پیراهن را در ماهشهر با سربندر و یا شهرهای دیگر مقایسه کرد. جالب تر اینکه قیمت همان شلوار در بازارهای ناحیه و ماهشهر قدیم زمین تا آسمان تفاوت دارد.

در خصوص میوه و مرکبات نیز وضع به همین منوال است و هرکسی ساز خود را می زند و مشتری حتی حق انتخاب را ندارد و مقوله خرید میوه در ماهشهر تنها بصورت در هم می باشد و فروشنده هر نوع قدرت انتخاب را از خریدار سلب نموده است.

IMG-20150831-WA0068

آیا اگر شهروندی در ساعت اداری و غیر اداری بخواهد انتقاد و یا شکایتی نسبت به این آشفتگی بازار طرح نماید دستش بجایی خواهد رسید ؟ آیا در خصوص حضور بازرسان تنظیم بازار و اطلاع رسانی به مصرف کنندگان و شهروندان اقدامی صورت گرفته است؟

نقش این کانکس نظارتی که همیشه قفل است در خیابان بازار وصال چیست ؟ آیا وقت آن نرسیده که با ساماندهی بازار و قانون مند نمودن میدان عرضه، تلنگری به سیستم حمایت از مصرف کنندگان زده شود؟!

  • دماغ سوخته ها چکار کنیم

  • سلام به همه
    این کانکس بعد از دو سال خاک خوردن و احتمالاپس از انتشاراین خبر سریع و سیر جمع آوری ومعدوم شد ..خیلی جالبه …یعنی آقایان بجای حل و چاره اندیشی موضوع بفکر پاک کردن صورت مسئله شدند ..
    رییس صنعت و معدن کجاست که باید پاسخ گو باشد که بجای بیشتر کردن این کانکسها ومراکز نظارتی بر آشفته بازار ماهشهرمسولان بی لیاقتش در اتاق اصناف اقدام به جمع آوری آن کرده اند و او را خواب برده …..
    فرمانداری شهرستان باید نظارت کند وارد موضوع اصناف شود تحقیقات کند چرا تمامی روسای اتحادیه ها ورییس اداره صنعت و معدن و معاونش و رییس اتاق اصناف در سیطره یکنفر بنام اصلاحیان افتاده اندو یارای مقابله با تصمیمات غلط ایشان را ندارند …

  • دکتر عیسی زاده
    رییس اداره صنعت معدن و تجارت شهرستان ماهشهر
    رییس کمیسیون نظارت شهرستان ماهشهر
    رییس هیئت اجرایی برگزاری انتخابات اصناف شهرستان ماهشهر
    رییس کمیته سرمایه گذاری شهرستان ماهشهر
    رییس………………
    چرا عملکرد ۴ ساله خودرا به استحضار شهروندان و کسبه نمی رسانید
    شما بر اساس شایسته سالاری و دانش و تجربه این همه سمت را گرفته اید
    یا…………………….
    بسه این همه تظاهر
    بسه این همه ریا
    هفته دفاع مقدس است
    حداقل از خون مطهر شهدا و جانبازان شرم داشته باشید
    چند مورد گرانی در ذیل به عرض می رساند
    ۱- فلافل درماهشهر ۲۰۰۰ تومان است و دیروز ۱۲۵۰ تومان در شهر رامهرمز خریدم
    ۲-عروسکی که در ماهشهر ۳۶۰۰۰ تومان خریدم در اصفهان ۱۲۰۰۰ تومان بود
    ۳=از مغازه ای در پاساژاخلاقی گوگرد کیلویی ۴۰۰۰۰ تومان خریدند و در یاسوچ ۱۰۰۰ تومان بود یعنی یک چهلم
    ……
    اینها که مربوط به شما می باشد
    بزودی چند ده هزارتخلف که در دوره شما صورت گرفته به همراه مستندات و مقررات به عرض ملت بزرگ و شهیدپرور شهرستان ماهشهر می رسد
    بهمنی از تخلف در مدیریت اصناف
    کی ناظر اصناف است
    کی اختیار تام در اصناف دارد
    کی……………..
    رییس اسبق ، معاون رییس سابق و شما که بازنشست شده در اداره شما چکاره است و چرا نمی رود دنبال زندگیش……استاد دور زدن قانون و تخلف …..حتما می خواهد جوابی سرهم بکند ولی نمی تواند……………

  • سلام خدمت تمامی عزیزان وکارکنان خورنا .لطف کنید آقای قهرمانی تشریف ببرید اتاق اصناف شهرستان بندر ماهشهر وگزارش های داغ از اتحادیه ها وعملکرد آنها تهیه وبه اطلاع شهروندان گرامی برسانید

  • خبر خبر خبر .سهراب جان خسته نباشید. کانکس بازرسی اتاق اصناف شهرستان بندر ماهشهر از پارکینگ خیابان وصال به انبار آهن برادران قنواتی واقع در بلوار ۱۷ شهریور انتقال داده شدو اسقاط گردید . بازاریان خیابان وصال خیالتان راحت.این کانکس با کدام هزینه خریداری شد وپس از اسقاط و فروش پولش به چه حسابی واریز شد…… بفرمایید جوابگو

  • سهراب جان خسته نباشی لطف تیتراژ رابروز کن که خیلی داغه .تشکر

  • سلام خدمت کارکنان خورنا .واقعا خسته نباشید توی این هوای گرم و طاقت فرسا وشرجی شهرستان بندر ماهشهر دست شما درد نکنه که همکاران شما رفته اند از آثار باقی مانده جابجایی کانکس توی پارکینگ وصال عکس گرفته اند.واما بگردید وببینید وعکس بگیرید ببینید کانکس بازرسی اتاق اصناف ماهشهر توی کدام انبار ضایاتی هستش .تشکر

  • چه فایده خلافکار های اصناف
    بشدت به کارشان ادامه میدهند

    خورنا

    نمک نپاش روی زخم های کهنه

  • دست مریزاد
    عالیه
    درود بر شما

  • واقعا به موقع کار کردید

  • گزارشت ترکوند متخلفین را
    احسنت

  • سلام آقایون و خانمها چقدر شما کم حوصله هستید .شما خوب می دانید که ۴ روز تعطیل بوده کمی صبر داشته باشید شاید مسئولین توی این هفته اتاق فکری تشکیل دهند وفکری به حال اتاق اصناف ماهشهر کنند تاهمه راحت شوند .از بازاری گرفته تا شهروندان گرامی .واقعا گرانی توی ماهشهر بیداد می کنه

  • سلام من که گفتم کسی توی شهر نیست همه رفتند مرخصی .حتی اتاق اصناف همگی در مرخصی بسر می برند کمی صبر داشته باشید شهروندان محترم شهرستان بندر ماهشهر برگردند یه فکری به حال شما می کنند. صبر صبر صبر چقدر شما کم حوصله تشریف دارید عزیزان

  • سلام .خسته نباشید شهروندان ماهشهر .دریکی از دیدگاهای شهروندان گفته بودند که اینا خیلی پررو هستند نه عزیزم بحث پررویی نیست بحث حمایت وپشتیبانی هستش که دارند از اتاق اصناف فعلی می کنند.والاسلام ختم کلام .امام جمعه محترم شهرستان بندرماهشهر حاج آقا غبیشاوی شما لااقل به داد مردم برسید .اجرتون با خدا.اجرتون با امام زمان

  • دمتون گرم و سرتان بسلامت
    خوب جاخوردند
    آیا در کشور افرادی به این پر رویی می شناسید

  • آقایون وخانمها .برادران وخانمها کسی توی شهر نیست همه رفتند مرخصی فعلا خودتون را خسته نکنید خواهشن کمی صبر داشته باشید مگر شما خوزستانی نیستید مگر شما ساکن بندرماهشهر نیستید .عزیزان کمی صبر صبر صبر صبر ///////////////؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟////////////////؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟/////////////؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • آقاسهراب خسته نباشی شما وکلیه همکارانت.همینطور ادامه دهید بروید اتاق اصناف بطور نامحسوس با کارکنان اونجا صحبت کنید .گزارش تهیه کنید به اندازه یکسال توی شهر در زوایای مختلف در آنجا یک روز گزارش تهیه کنید کافی هست توی اتاق اصناف ماهشهر سوژه های خوب زیاد هست.از بگیر وببند وپرونده سازی واخراج وتابخواهی استرس کارکنان

  • آقا واقعا که بعضی هاچقدر وتاچه حد….. باید بهشون گفت اینقدر توی مملکت عزیز ما ایران انسانهای پاک وشریف ونجیب هست که بخواهند جانشان را فدای رهبر کنند از جمله خود من ونیازی نیست که بعضی از آقایون فرصت طلب اتاق اصناف جهت سو استفاده درواتس از وضعیت( جانم فدای رهبر ) استفاده کنند.قضاوت با امام زمان

  • آقا جان ما باید دیدگاهمون را اعلام کنم چه کسی می خواهد پیگیری کند.مگر خودشان توی این شهر زندگی نمی کنند مگر خودشان نمی بینند همه چیز توی ماهشهر دارد بیداد می کند گرانی.بی سروسامانی بازاریان .فروشندگان وتعمیرکاران ثابت وسیار بدون مجوز که توی این وضعیت گرانی باعث آسیب رساندن وضرروزیان می شوندوووووووووووووووو

  • سلام.خداخیرش بده سید یوسف را که امیدوارمون کرد وبا رای بالایی که از مشاورین املاک شهرستان بندرماهشهر آورد وباعث حذف حاج ممد شد جای امید واری هست که تکانی در اتاق اصناف بخورد با ورودش .خداحفظش کند

  • آقایون کارکنان خورنا دمتون گرم .باباکلافه شون کردید حضرات اتاق اصناف ماهشهر را مهلت نفس کشیدن بهشون نمی دهید هر روز یک ضعف .هرروز یک ضعف خدا خیرتون بده به کارتون ادامه بدید

  • آقا بردن.آقابردن. کانکس بازرسی اتاق اصناف شهرستان بندر ماهشهر راازتوی پارگینگ بازار خیابان وصال بردند .آی بازاریا آی میوه فروشا راحت باشید دیگه کسی مزاحم گران فروشی ونزدن اتیکت نیست.کار خودتان ادامه دهید .÷÷÷÷÷÷÷ ددرو .ددرو.ددرو.ددروددرو

  • چرا کانکس اجرای قانون جمع کردند

  • آقا گزارش شما نمک پاشید به زخم کهنه اصناف ماهشهر

  • قیف بلندگو را که درست نکردید

    از بیخ و بن کندید و بردید آن را
    خدا شمارا ………..

  • حاج حبیب آغاجری
    حاج آقا غبیشاوی
    سکوت جایز نیست
    شهروندان و کسبه انتظار اقدام عاجل دارند
    امید شماید
    تدبیر شماید

  • چرا فرماندار ماهشهر
    ویا رییس بازرگانی ماهشهر

    که نماینده دولت تدبیر و امید است این کار را نکرد

  • حاج حبیب در سال ۹۳ شخصا به اتاق اصناف آمد
    تخلفات و مفاسد را پیگیری کرد

  • حاج حبیب در کارهایش فکر رای نکرد بلکه فکر خداکرد

  • درود بر حاج حبیب آغاجاری

    درود بر حاج آقا غبیشاوی امام جمعه معزز ماهشهر
    این ۲ انسان پاک نهاد و پاک سرشت

    تنها مسئولانی بودند که با تخلفات ، مفاسد و شبکه مافیایی اصناف ماهشهر درافتادند

    اما
    نتوانستند کاری کنند

    پس خورنا حساب خودت را بکن

    متاسفانه دیگر مسئولان با نامه نگاری های سرکاری ، ارباب رجوع را سردوانند تا خسته بشه و ول بکنند

  • حاج ممد خدا حفظ کنه
    چون روابطش با مدیران اصناف و بازرگانی حسنه است
    حمایت و تاییدشان هم میکنه
    مشکل شماهستید که مثل آنها نمیشید
    بایدشرایط درک کنید

  • آقا جان سلام شماهم دیواری کوتاهتر ازدیوار ما کفاشا پیدانکردید مگر کار شما نونبری اونا نونبر هستند که می خواستند عده ای ازبازرساشونه اخراج کنند وشما دیگه چرا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • ما هرچی می کشیم ازاین حاج ممد پارچه فروشه خدا لعنتش کنه که از اینا حمایت می کنه. منظورم اتاقی ها هست

  • آقاجون
    خانم ها
    دلتان را خوش نکنید
    چون کسی صدای شما را نمی شنود
    بنالید تا خسته شوید
    حاج آقا از مشاورانش متن مصاحبه آینده روابط ایران با اروپا را گرفته و تمرین می کنه تا در سایت اتاق ایران منشر کند
    انشاله بعد هم سفری به خارج می فرماید

  • سلام وتشکراز مسئولین خورنا.واقعا که خسته نباشید کارتان ۲۰ وبالاتر.که دیدگاهها را خوب اطلاع رسانی می کنید شاید به قول معروف دری به تخته ای بخورد ومسئولین فکری به حال مردم شهرستان بندرماهشهر وکلیه اصناف وکلیه کارمندان اتاق اصناف که زیر سلطه مسئولین اتاق اصناف شهرستان بندرماهشهر هستند.راحت شوند

  • سلام وتشکراز مسئولین خورنا.واقعا که خسته نباشید کارتان ۲۰ وبالاتر.که دیدگاهها را خوب اطلاع رسانی می کنید شاید به قول معروف دری به تخته ای بخورد ومسئولین فکری به حال مردم شهرستان بندرماهشهر وکلیه اصناف وکلیه کارمندان اتاق اصناف که زیر سلطه مسئولین اتاق اصناف شهرستان بندرماهشهر هستند.راحت شوند تاکی گرانی تاکی ظلموستم

  • دلیل این مسئائل
    ارتباط سمیمی مسئولان با مدیران اصنافه

  • آقا تا حالا به کفاش ها دقت کردید
    افغانی اند
    این درسته

  • امان از دست میوه فروشان
    کی رییس آنهاست

  • آیا آرایشگرهای ماهشهری (زنانه و مردانه ) ناظری دارند ؟ نرخی دارند
    چرا در مغازه های آنها نرخی وجود ندارد و در ناحیه بین ۵۰-۱۰ هزار تومان پول می گیرند
    مسئولان شهر کجا اصلاح می کنند ؟

  • عالیه
    ادامه دهید
    بهترین سایت منطقه ای

  • tanks

  • اتاق اصناف ماهشهر :

    (((جناب حاج لطف الله اصلاحیان در گفت‌وگو با خبرنگار اصناف ایران،

    نماینده خوزستان در اتاق اصناف ایران با بیان اینکه در پیشبرد دیپلماسی اقتصادی عمل به اقتصاد مقاومتی فراموش نشود، گفت: دیپلماسی اقتصادی باید برای تقویت صادرات کالای ایرانی به خارج باشد نه برای واردات بیشتر.
    لطف الله اصلاحیان در گفت‌وگو با خبرنگار اصناف ایران، افزود: دیپلماسی و رایزنی‌های اقتصادی وظیفه مهم و اثرگذار درجریان اقتصادی کشورها است.
    وی تاکید کرد: برای رفع کمبودها و مشکلات داخلی و همچنین تقویت تولید داخل، افزایش سرمایه گذاری ، رشد بهره وری و داشتن برنامه ریزی دقیق در عرصه دیپلماسی اقتصادی ضروری است.
    این فعال صنفی با بیان اینکه تصمیم‌گیری درتعاملات و مبادلات اقتصادی خارجی بسیار مهم و حساس شده‌ است، گفت: اهمیت فعالیت‌ها و رایزنی‌های اقتصادی یک کشور با سایر کشورها کمتر از دیدارها و روابط دیپلماتیک سیاسی نیست؛ به همین دلیل در وزارت امور خارجه باید کارشناس اقتصادی خبره را نیز به خدمت گرفت و از این طریق بتوان بهتر از منافع اقتصادی کشور در خارج از مرزها حمایت کرد.
    اصلاحیان گفت: رایزن های اقتصادی وظیفه دارند کالاها و خدمات مورد نیاز سایر کشورها را ارزیابی و نیازسنجی کرده و این اطلاعات را به تولیدکنندگان و بازرگانان داخل کشور منتقل کنند.
    وی ادامه داد: دیپلماسی اقتصادی باید برای صادرات کالای ایران به خارج از کشور استفاده شود نه برای واردات بیشتر، یعنی بایدعمل به اقتصاد مقاومتی فراموش نشود.
    اصلاحیان تصریح کرد: رایزن‌های اقتصادی باید زمینه فروش هر چه بیشتر محصولات ایرانی در بازارهای جهانی را فراهم کنند و البته تولیدکننده و صنعت‌گر داخلی نیز باید به نیاز روز بازار و ارتقاء کیفیت تولیدات اهمیت بدهد)))).

    حاج آقا زیبا و بجاست

  • بنقل از سایت اتاق اصناف ماهشهر

    ((جناب حاج لطف الله اصلاحیان رفع تحریم‌ها به افزایش واردات منجر نشود/ نگاه به تولید آینده نگرانه نیست

    رفع تحریم‌ها به افزایش واردات منجر نشود/ نگاه به تولید آینده نگرانه نیست
    نماینده خوزستان دراتاق اصناف ایران با بیان اینکه باید نگاه آینده‌نگرانه به تولید داشته باشیم، گفت: پس از رفع تحریم‌ها دیگر نباید اجازه واردات کالاهای نهایی را داد، باید مواد اولیه و ماشین‌آلات با فناوری‌های نوین را وارد کشور کرد.
    لطف اله اصلاحیان در گفت‌وگو با خبرنگار اصناف ایران، درباره تاثیرات نتایج مذاکرات هسته‌ای و رفع تحریم بر تولید، ضمن ابراز رضایت و خرسندی از این رویداد، گفت: قطعا رفع تحریم‌ها تا حدودی می‌تواند منجر به حل مشکلات تولید شود اما مشکلات به طور کامل نمی‌شود چرا که همه مشکلات فعلی تولید مربوط به تحریم‌ها نیست.

    وی ادامه داد: با رفع تحریم‌ها یکی از مشکلات تولیدکننده که دسترسی به مواد اولیه با کیفیت و ارزان قیمت است حل می‌شود اما مشکلاتی همچون بالا بود هزینه حامل‌های انرژی و بیمه و … همچنان باقی است.

    نماینده خوزستان دراتاق اصناف ایران اظهار کرد: متاسفانه برخی متولیان اقتصادی هیچ‌گاه تولید داخلی را جدی نگرفته‌اند و به آن بهای لازم را ندادند تا حداقل در زمان تنگنا و وقتی نمی‌‍توانند بر فروش نفت تکیه کنند به تولید داخلی و تولید ناخالص ملی امیدوار باشند.

    اصلاحیان با بیان اینکه نگاه به بخش مولد کشور باید عمیق‌تر و آینده‌نگرانه‌تر باشد افزود: باید مراقب بود رفع تحریم‌ها منجر به افزایش واردات نشود، تا امروز با اینکه در تحریم بودیم اما واردات غیر ضروری به راحتی انجام می‌گرفت، امیدواریم در آینده این معضل چندین برابر نشود،امیدورایم به‌جای واردات کالاهای نهایی، مواد اولیه و ماشین‌آلات با فناوری‌های نوین وارد کشور شود تا منجر به رشد و توسعه تولید داخلی و افزایش تولید ناخالص داخلی شود))

    حاج آقا از اینکه بازار ماهشهر درست و راست کردید و دید بین المللی دارید بسیار زیباست
    همانند عکس های زیبایت

    تقبل الله حاج آقا

  • در گزارش زیبایت از گران فروشی گفتی
    آیا مقررات نرخ گذاری که بسیار جالب است تا حالا مشاهده فرمودی؟

    میزان درصد ضرایب سود و هزینه ای عمده فروشی و خرده فروشی کالا
    درصد ضرایب سود و هزینه ای عمده فروشی و خرده فروشی کالا
    مصوب کمیسیون هیات عالی نظارت
    ردیف
    شرح
    حداکثر سود و هزینه های عمده فروشی (درصد)
    حداکثر سود و هزینه های خرده فروشی (درصد)
    ۱
    برنج داخلی
    ۳
    ۱۲
    ۲
    کره، پنیر و سایر محصولات لبنی غیر یارانه ای
    ۴
    ۱۵
    ۳
    فرآورده های گوشتی
    ۳
    ۱۲
    ۴
    گوشت قرمز
    ۳
    ۸
    ۵
    گوشت مرغ
    ۳
    ۱۰
    ۶
    تخم مرغ
    ۳
    ۱۰
    ۷
    ماهی
    ۳
    ۱۲
    ۸
    کمپوت، کنسرو، مربا، شربت، آبمیوه، سس، رب، حلوا و مشابه
    ۳
    ۱۲
    ۹
    بیسکوئیت، شکلات، کیک، کلوچه، ویفر، سوهان، گز، نبات و مشابه
    ۳
    ۱۲
    ۱۰
    انواع رشته و ماکارونی
    ۳
    ۱۰
    ۱۱
    حبوبات و غلات فله بسته بندی شده و پاک شده و پاک نشده
    ۳
    ۱۲
    ۱۲
    انواع خشکبار و آجیل
    ۳
    ۱۰
    ۱۳
    ادویه، نمک و آرد بسته بندی
    ۳
    ۱۲
    ۱۴
    میوه، تره بار و صیفی
    ۵
    ۱۵ تا ۳۰
    با نظر کمیسیون نظارت هر استان
    ۱۵
    چای، قهوه، کاکائو
    ۳
    ۱۰
    ۱۶
    خمیر مایه
    ۳(مصارف نانوایی)
    ۱۰ (مصارف مردمی آزاد)
    ۱۷
    انواع نوشابه گازدار
    ۳
    ۱۰
    ۱۸
    انواع لوازم با دوام سرمایه ای نظیر یخچال، تلویزیون با حدود قیمت بالای ۰۰۰ ۰۰۰ ۱ ریال
    ۳
    ۷
    ۱۹
    انواع لوازم خانگی مصرفی (کوچک) با قیمت های کمتر از یک میلیون ریال
    ۴
    ۱۰
    ۲۰
    انواع منسوجات پنبه ای، پشمی و الیاف مصنوعی (۳ عدل فروشی)
    ۵(طاقه فروشی)
    ۱۵ (متر فروشی)
    ۲۱
    فرش ماشینی و موکت
    ۳
    ۹
    ۲۲
    انواع نخ
    ۳
    ۱۰
    ۲۳
    انواع پوشاک و لباس
    ۷
    ۲۰
    ۲۴
    لباس زیر، خوراک، کاموا
    ۵
    ۱۵
    ۲۵
    انواع روتختی، ملحفه آماده، حوله و رومیزی
    ۳
    ۱۰
    ۲۶
    انواع پتو و لحاف، تشک و بالش آماده
    ۳
    ۱۰
    ۲۷
    انواع کیف و کفش
    ۵
    ۲۰
    ۲۸
    انواع محصولات سراجی و چمدان
    ۳
    ۱۵
    ۲۹
    انواع لوازم کفش
    ۵

    ۳۰
    چرم طبیعی و چرم مصنوعی
    ۳

    ۳۱
    انواع کاغذ دیواری، کفپوش، دیوار پوش و سقف کاذب
    ۵
    ۱۰
    ۳۲
    انوع پرده کرکره افقی و عمودی
    ۵

    ۳۳
    کالا و لوازم خرازی
    ۵
    ۲۵
    ۳۴
    پلاستیک، نایلون، نایلکس
    ۳
    ۱۵
    ۳۵
    انواع ظروف ملامین، پلاستیک و ظروف یکبار مصرف
    ۳
    ۱۵
    ۳۶
    ظروف تفلون، آلومینیوم و لعابی
    ۴
    ۱۰
    ۳۷
    ظروف چینی و بلور و لوستر
    ۵
    ۱۷
    ۳۸
    انواع مصالح ساختمانی (گچ، سیمان و…)
    ۳
    ۱۰
    ۳۹
    انواع چینی بهداشتی
    ۳
    ۱۵
    ۴۰
    کاشی و سرامیک
    ۳
    ۱۲
    ۴۱
    انواع شیرآلات بهداشتی،شیر فلکه، سینک و سیفون
    ۳
    ۱۰
    ۴۲
    انواع لوله و اتصالات پی وی سی
    ۳
    ۱۰
    ۴۳
    انواع لوازم تاسیسات، حرارتی و برودتی
    ۳
    ۷
    ۴۴
    انواع محصولات آزبست سیمان، ایرانیت، لوله و ورقهای موجدار و مشابه
    ۳
    ۱۵
    ۴۵
    انواع آهن آلات و مقاطع ساختمانی
    ۵/۲
    ۵
    ۴۶
    انواع خشکه فولاد
    ۵/۲

    ۴۷
    انواع لوله آب و گاز و تاسیسات
    ۵/۲
    ۵
    ۴۸
    انواع لوله های آهنی، پروفیل آهنی و آلومینیومی
    ۳
    ۷
    ۴۹
    فویل آلومینیوم خانگی
    ۳
    ۱۲
    ۵۰
    مفتول مس
    ۳
    ۱۰
    ۵۱
    رنگ ساختمانی و صنعتی و لوازم و ابزار نقاشی
    ۳
    ۱۲
    ۵۲
    لوازم الکتریکی و سیم کشی و روشنایی
    ۳
    ۱۵
    ۵۳
    انواع سیم و کابل
    ۳
    ۱۰
    ۵۴
    قفل، یراق و لولا
    ۳
    ۱۵
    ۵۵
    انواع ابزار و الکترود (به استثنای ماشین آلات و تجهیزات و دستگاه های صنعتی)
    ۳
    ۸
    ۵۶
    انواع موتور، ماشین آلات و تجهیزات صنعتی، کشاورزی و معدنی، تیلر و خرمنکوب
    ۳
    ۶
    ۵۷
    قطعات و لوازم یدکی اتومبیل و ماشین آلات صنعتی، کشاورزی و معدنی
    ۳
    ۱۵
    ۵۸
    انواع دوچرخه و موتور سیکلت
    ۳
    ۷
    ۵۹
    قطعات ولوازم دوچرخه و موتور سیکلت و قطعات یدکی خودرو
    ۳
    ۱۵
    ۶۰
    قطعات و لوازم یدکی انواع یخچال فریزر، یخچال فریزر، سردخانه، لباسشویی و دیگر لوازم برقی خانگی مشابه
    ۳
    ۱۵
    ۶۱
    انواع باتری و لاستیک
    ۳
    ۱۲
    ۶۲
    روغن ترمز، گریس، فیلتر واسگازین، روغنهای صنعتی و مشابه
    ۳
    ۱۲
    ۶۳
    شیشه اتومبیل و جام ساختمانی
    ۳
    ۱۰
    ۶۴
    چوب، فیبر، تخته و نئوپان
    ۳
    ۱۲
    ۶۵
    مصنوعات چوبی، میز، صندلی و ملزومات اداری
    ۳
    ۱۰
    ۶۶
    انواع مبلمان
    ۳
    ۱۵
    ۶۷
    مداد و خودکار
    ۵
    ۱۵
    ۶۸
    نوشت افزار و لوازم التحریر و دفتر
    ۳
    ۱۵
    ۶۹
    لوازم مهندسی و اداری
    ۴
    ۱۲
    ۷۰
    انواع کاغذ (تحریر و فتوکپی) مقوا
    ۳
    ۱۰
    ۷۱
    لوازم پزشکی یکبار مصرف
    ۳
    ۱۲
    ۷۲
    انواع لوازم و کالاهای پزشکی و دندانپزشکی و آزمایشگاهی
    ۳
    ۱۰
    ۷۳
    انواع تجهیزات و فرآورده های پزشکی و دندانپزشکی
    ۳
    ۱۰
    ۷۴
    لوازم دارویی، بهداشتی و آرایشی
    ۳
    ۱۵
    ۷۵
    محصولات سلولزی و بهداشتی و دستمال کاغذی و پاک کننده (بجز پودرهای شوینده)
    ۳
    ۱۵
    ۷۶
    داروها، مکمل ها، واکسنها و مواد ضدعفونی کننده و دام و طیور
    ۳
    ۱۲
    ۷۷
    انواع پوشاک و ساک دستی و کیف و کفش ورزشی
    ۴
    ۱۵
    ۷۸
    انواع لوازم و تجهیزات ورزشی
    ۳
    ۱۲
    ۷۹
    قاب عینک طبی و عینک آفتابی
    ۳
    ۱۲
    ۸۰
    انواع ساعت
    ۳
    ۱۵
    ۸۱
    سکه، طلا، جواهر
    ۲
    ۷
    ۸۲
    زعفران
    ۲
    ۸
    ۸۳
    اسباب بازی
    ۳
    ۱۲
    ۸۴
    فیلم عکاسی، انواع نوار ویدئو و کاست و مشابه
    ۳
    ۱۲
    ۸۵
    صنایع دستی و هنری
    ۳
    ۱۲
    ۸۶
    دوربین عکاسی و فیلمبرداری
    ۳
    ۷
    ۸۷
    دستگاه های مخابراتی، الکترونیکی، رایانه و متعلقات مربوط
    ۳
    ۷
    ۸۸
    لوازم و قطعات یدکی مربوط به دستگاه های مخابراتی، الکترونیکی، رایانه و صوتی و تصویری
    ۳
    ۱۲
    توضیح اینکه: درصدهای تعیین شده جهت سود و هزینه های عمده فروشی و خرده فروشی شامل سود خالص + هزینه های مترتب بر آن میباشد.

    عدد اول درصد سودعمده فروشی ها

    عدد دوم درصد سود خرده فروشی ها

    عدد سوم ردیف نوشتاری است

    مثال : دوربین عکاسی بای در خرده فروشی ها با ۷% سود فروش برود

    ولی در ماهشهر

  • متاسفانه در شهرستان ماهشهر همه کسبه را درجه در نظر گرفته تا بالاترین حق عضویت کشوری را از آنها دریافت نمایند

    و هیچ آموزشی به این کسبه درجه ۱ نمی دهند

    آنموقع شما فی سبیل الله آموزش می دهید
    دست مریزاد

    در مقابل شما عده ای از مدیران اصناف که وجوه اتحادیه ها را و اتاق اصناف ماهشهر را در اختیار دارند و سایت ((اتاق اصناف ماهشهر )) را تاسیس کردند تا تبلیغات شخصی بکنند
    مگه یک شخص چه اندازه باید تخلف کند تا با آنها برخورد شود ؟؟؟

    در این سایت آمده :

    جناب حاج …می فرماید…
    جناب حاج …می فرماید…
    جناب حاج …می فرماید…

    جناب حاج …می فرماید…

    بنده خدا سواد آنچنانی هم ندارد

    از پول کسبه مشاور گرفته تا متن مصاحبه برایش جور کنند

    بعد جنابعالی می خواهی این آقایان در بازار کار قانونی بکنند

  • چرا در ماهشهر آیین نامه مالی اتحادیه ها ناقص اجرا می شود؟

    همه کسبه را درجه ۱ گرفته اند!!!
    بالاترین حق عضویت در ماهشهر دریافت می شود

    آیین نامه اجرائی منابع مالی اتحادیه های صنفی (موضوع تبصره ۱ ماده ۳۱ قانون نظام صنفی)
    منابع مالی اتحادیه های صنفی
    ماده۱- منابع مالی هر اتحادیه عبارتند از:
    الف- حق عضویت افراد صنفی در اتحادیه.
    ب- وجوه دریافتی در ازای خدمات غیر موظف از قبیل خدمات فنی و آموزشی به اعضاء صنف.
    ج- کمک های دریافتی از اشخاص حقیقی یا حقوقی.
    د- کارمزد وصول مالیات، عوارض و هزینه خدمات وزارتخانهها، شهرداریها و سازمانهای وابسته به دولت.
    هـ- درصدی از وجوه دریافتی بابت صدور و تمدید پروانه کسب.
    حق عضویت
    ماده۲- حق عضویت افراد صنفی عبارتست از مبالغی که هر عضو اتحادیه به‏منظور تامین هزینه‏های اتحادیه، به صورت سالانه مکلف به پرداخت آن می‏باشد. میزان حق عضویت افراد صنفی براساس پیشنهاد اتحادیه و تایید اتاق اصناف شهرستان و تصویب کمیسیون نظارت تعیین می‏گردد.
    تبصره۱- کمیسیون نظارت می بایست با در نظرگرفتن نوع شغل، موقعیت جغرافیایی و درجه بندی واحدهای صنفی اتحادیه ذی ربط، نسبت به تعیین و تصویب میزان حق عضویت اقدام نماید.
    تبصره۲- اتحادیه مجاز است صرفاً برای سال اول حق عضویت متقاضیان پروانه کسب را حداکثرتا مبلغ هشت میلیون ریال دریافت نماید.
    تبصره۳- تعیین میزان حق عضویت واحدهای صنفی تحت پوشش اتحادیه های کشوری، با پیشنهاد اتاق اصناف ایران و توسط دبیرخانه هیأت عالی نظارت خواهد بود.
    تبصره۴- اتحادیه می تواند حق عضویت سالانه اعضای صنف را به صورت یکجا یا تقسیماًحداکثر تا پایان سال دریافت نماید.
    ماده ۳- حق عضویت متقاضیان دارای پروانه کسب موقت به میزان پنجاه درصد حق عضویت سال اول اعضای دارای پروانه کسب دائم بوده و پس از تبدیل پروانه کسب موقت به دائم مکلف به پرداخت مابقی حق عضویت سال اول می باشند.
    ماده۴- حق عضویت واحدهای صنفی مستقر در روستاها اعم از سال اول و سال های بعد معادل پنجاه درصد حق عضویت شغل مشابه در شهرها است.
    ماده ۵- اعضای اصلی هیات مدیره اتحادیه‏های صنفی درصورت عدم دریافت حق الزحمه (موضوع ماده ۷۵ قانون) از پرداخت حق عضویت سالانه معاف می‏باشند.
    وجوه دریافتی در ازای خدمات غیرموظف
    ماده ۶- منظور از خدمات غیر موظف، خدماتی است که اتحادیه خارج ازوظایف تصریح شده در ماده۳۰قانون نظام صنفی، به واحدهای صنفی ارائه می نماید.
    تبصره- عناوین خدمات مذکور و میزان وجوهات دریافتی بابت آن بر اساس پیشنهاد اتحادیه صنفی، تایید اتاق اصناف شهرستان و تصویب کمیسیون نظارت تعیین می گردد.
    کمکهای دریافتی
    ماده۷- اتحادیه‏ های صنفی مجازند مبالغی را به عنوان کمکهای داوطلبانه از اشخاص حقیقی یا حقوقی دریافت نمایند.
    تبصره۱- اخذ کمکهای داوطلبانه به هیچ عنوان ربطی به موضوع صدور پروانه کسب متقاضیان نخواهد داشت.
    تبصره۲- درصورت دریافت اموال غیر منقول به عنوان کمک های داوطلبانه می بایست مراتب به اتاق اصناف شهرستان اعلام گردد.
    کارمزد وصول مالیات، عوارض و هزینه خدمات وزارتخانهها، شهرداریها و سازمانهای وابسته به دولت
    ماده۸- اتحادیه های صنفی می توانند طبق قرارداد منعقده با سازمان امور مالیاتی، شهرداری ها و یا وزارتخانه ها و سازمان های وابسته دولتی، در ازای وصول مالیات، عوارض و یا هزینه های خدمات، نسبت به دریافت کارمزد اقدام نمایند.
    تعیین درصدی از وجوه دریافتی بابت صدور و تمدید پروانه کسب
    ماده۹- متقاضیان صدور و تمدید پروانه کسب مکلفند مبالغی را بشرح زیر واریز نمایند:
    الف) در کلان شهرها مبلغ یک میلیون و دویست هزار ریال (مبلغ ششصد هزار ریال آن به حساب اتاق اصناف ایران و مابقی بطور مساوی به حساب اتحادیه و اتاق اصناف شهرستان)
    ب) در سایر مرکز استان ها مبلغ نهصد هزار ریال (مبلغ چهارصد هزار ریال آن به حساب اتاق اصناف ایران و مابقی بطور مساوی به حساب اتحادیه و اتاق اصناف شهرستان)
    ج- در سایر شهرستان ها مبلغ هفتصد و پنجاه هزار ریال (مبلغ سیصد و پنجاه هزار ریال آن به حساب اتاق اصناف ایران و مابقی بطور مساوی به حساب اتحادیه و اتاق اصناف شهرستان)
    اتاق اصناف ایران موظف است از محل افزایش سهم دریافتی خود نسبت به تأمین هزینه ها و تجهیز واحدهای بازرسی و نظارت اتاق های اصناف کشور اقدام نماید.
    تبصره۱- اتحادیه صنفی مکلفند است مدارک وجوه واریزی مربوط به اتاق شهرستان واتاق ایران را در پایان هر سه ماه به صورت تفکیکی برای اتاق شهرستان ارسال نماید.
    تبصره۲- اتاق اصناف شهرستان می بایست مدارک وجوه واریزی به حساب اتاق ایران را در پایان هر سه ماه برای اتاق ایران ارسال نماید.
    سایر مقررات
    ماده۱۰- اتحادیه های صنفی مکلفند کلیه درآمدهای موضوع ماده ۳۱ قانون نظام صنفی را در یکی از بانک های حوزه فعالیت اتحادیه متمرکز نماید.
    تبصره۱- هر اتحادیه مجاز است فقط یک حساب جاری و یک حساب سپرده در بانک داشته باشد.
    تبصره۲- اتحادیه ‏های صنفی مکلفند هرگونه افتتاح و تغییر حساب بانکی را کتباً از طریق اتاق اصناف شهرستان به کمیسیون نظارت اعلام نمایند.
    تبصره۳- سود سپرده بانکی و جوایز نقدی و غیر نقدی سپرده مذکور می‏بایست به حساب اتحادیه صنفی واریز و یا انتقال یابد.
    ماده۱۱- اتحادیه‏ های صنفی مکلفند میزان کلیه وجوه دریافتی بابت ارایه خدمات اعم از صدور ، تمدید و یا تعویض پروانه کسب و حق عضویت سالیانه را در محل اتحادیه صنفی و در معرض دید مراجعین نصب نمایند.
    ماده۱۲- اتحادیه‏ های صنفی موظفند بیست درصد مبالغ دریافتی را حداکثر تا پایان هر فصل، به حساب اتاق اصناف شهرستان واریز نمایند.
    ماده۱۳- اتحادیه‏ های صنفی موظفند براساس بندهای (و) و (ز) ماده ۳۰ قانون نظام صنفی نسبت به تنظیم بودجه سال بعد تا پایان دی ماه و تنظیم ترازنامه سالانه و تسلیم آن تا پایان خرداد ماه هر سال، به اتاق اصناف شهرستان جهت رسیدگی و تصویبو کمیسیون های نظارت جهت اطلاع اقدام نمایند.
    ماده۱۴- کمیسیون نظارت در راستای اجرای بند (ج) ماده ۴۹ قانون نظام صنفی مکلف است با همکاری اتاق اصناف شهرستان به طور نوبه ای میزان و نحوه وصول درآمدها و هزینه‏ های اتحادیه های صنفی را از جهت انطباق با مقررات بررسی نماید.
    ماده۱۵- دستگاه های موضوع تبصره بند م ماده ۳۰ قانون موظفند وجوهی که طبق این آیین نامه بابت صدور و تمدید پروانه کسب توسط کمیسیون نظارت شهرستان تعیین می گردد را رعایت نمایند.
    ماده۱۶- اتحادیه های صنفی موظفند در راستای ارتقاء توانمندی های علمی و مهارت های تخصصی صنوف، به میزان ۱۵درصد از بودجه سالیانه خود را صرف امور پژوهشی و علمی و دوره های آموزشی مربوط به ارتقاء توانایی های تخصصی صنفی نمایند.
    ماده۱۷- این آئین نامه در اجرای تبصره (۱) ماده ۳۱ قانون نظام صنفی مشتمل بر ۱۷ ماده و ۱۲ تبصره که به پیشنهاد اتاق اصناف ایران، توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت اصلاح و در تاریخ ۱۳۹۳/۱۰/۱۱ به تصویب وزیر صنعت، معدن و تجارت رسید و از تاریخ تصویب، آیین نامه قبلی لغو می گردد.

    ۱۵% که باید برای آموزش کسبه هزینه بکنند را نوش جان می کنند تا کسبه از مقررات اصناف سر در نیاورند

    آقاجون !!! آن موقع می خواهید کسبه به شهروندان رحم کنند!!!

  • آیا بازرسان اتحادیه ها به وظایف خود عمل می نمایند ؟
    اگه آره پس چرا بازار چنین است!!!

    آیین نامه اجرایی شرح وظایف بازرس(موضوع ماده۲۳ قانون نظام صنفی کشور)
    شرح وظایف بازرس
    ماده ۱- بررسی، بازرسی و تهیه گزارش از عملکرد هیات مدیره اتحادیه در حیطه وظایف محوله از جمله:
    الف ـ نحوه صدور، تمدید، تعویض و ابطال پروانه کسب در اتحادیه.
    ب ـ نحوه اجرای ماده (۲۷) قانون نظام صنفی درخصوص اقدام اتحادیه برای جلوگیری از فعالیت واحدهای صنفی فاقد پروانه کسب.
    ج ـ نحوه اجرای ماده (۲۸) قانون نظام صنفی درخصوص اقدام اتحادیه برای تعطیلی موقت واحدهای صنفی دارای پروانه کسب.
    د ـ امور مالی اعم از درآمد، هزینه و بودجه مصوب، وجوه دریافتی در ازای خدمات غیرموظف و کمک های دریافتی از اشخاص حقیقی یا حقوقی و سایر موارد.
    هـ ـ تشکیل کمیسیون ها، برگزاری دوره های آموزشی، اجرای مصوبات و بخشنامه های هیات عالی نظارت و کمیسیون نظارت.
    و ـ بررسی نحوه وصول حق عضویت از افراد صنفی توسط اتحادیه.
    ز ـ بررسی نحوه و زمان واریز سهم بیست درصد از مبالغ دریافتی اتحادیه به حساب اتاق اصناف شهرستان و ایران.
    الزامات بازرس
    ماده ۲ـ الزامات بازرس در هنگام ایفای وظایف خود:
    الف ـ بازرس حق دخالت در امور اجرایی اتحادیه را ندارد.
    ب ـ بازرس نمی تواند در معاملاتی که با اتحادیه یا به حساب اتحادیه انجام می گیرد بطور مستقیم یا غیرمستقیم ذینفع شود.
    ج ـ بازرس مکلف است در صورت مشاهده هرگونه تخلف اعضاء هیات مدیره در حیطه وظایف آنان، مراتب را به صورت مکتوب به هیات مدیره اعلام نماید و چنانچه هیات مدیره ترتیب اثر ندهد به ترتیب ابتدا موضوع را کتباً و محرمانه به اتاق اصناف و سپس به کمیسیون نظارت گزارش نماید.
    د ـ بازرس مجاز به شرکت در جلسات هیأت مدیره بدون داشتن حق رای می باشد.
    هـ ـ بازرس مکلف است هر سه ماه یک بار گزارشی از نحوه انجام وظایف محوله هیات مدیره (موضوع ماده ۱ این آیین نامه) را به اتاق اصناف ارایه نماید.
    تکالیف اتحادیه
    ماده ۳ـ هیات مدیره اتحادیه مکلف است، اسناد، مدارک و اطلاعات مورد نیاز بازرس را در حدود وظایف اتحادیه در اسرع وقت در اختیار وی قرار دهد.
    ماده ۴ـ هیات مدیره اتحادیه، حق دخالت در امور مربوط به وظایف و اختیارات بازرس را ندارد و در صورت تخلف بازرس، اتحادیه می تواند موضوع را کتباً به اتاق اصناف اعلام نماید تا نسبت به رفع مشکل اقدام شود.
    ماده ۵ـ هیات مدیره اتحادیه مکلف است، در صورت نیاز بازرس به استفاده از نقطه نظرات کارشناس تخصصی، با هماهنگی اتاق اصناف نسبت به تامین کارشناس اقدام نماید.
    تکالیف اتاق اصناف شهرستان و کمیسیون نظارت
    ماده ۶ـ اتاق اصناف مکلف است، در صورت دریافت گزارش بازرس مبنی بر وقوع تخلف یا جرم توسط اعضاء هیات مدیره اتحادیه مراتب را بررسی و گزارش آن را بصورت مکتوب و مستند حداکثر ظرف مدت یک هفته به کمیسیون نظارت منعکس نماید.
    ماده ۷ـ در صورت استعفاء، فوت، عزل، بیماری، حجر یا محرومیت از حقوق اجتماعی بازرس، اتاق اصناف مکلف است با هماهنگی کمیسیون نظارت نسبت به جایگزینی بازرس علی البدل، اقدام نماید.
    ماده ۸ـ اتاق اصناف مسئول نظارت بر عملکرد بازرس می باشد و در صورت احراز عدم توانایی وی در انجام وظایف محوله و یا احراز تخلف وی می بایست مراتب را به صورت مستند جهت رسیدگی به کمیسیون نظارت اعلام نماید.
    تبصره ـ کمیسیون نظارت موظف است در صورتی که رسیدگی به تخلف در صلاحیت کمیسیون باشد مطابق دستورالعمل بند (هـ) ماده ۵۵ قانون نظام صنفی، به آن رسیدگی و اتخاذ تصمیم نماید. در غیر این صورت مراتب را به مراجع ذیصلاح اعلام نماید.
    ماده ۹ـ این آیین نامه در اجرای ماده ۲۳ قانون نظام صنفی مصوب ۱۲/۶/۱۳۹۲ مشتمل بر ۹ ماده و یک تبصره تهیه و در جلسه مورخ ۲۰/۱۲/۱۳۹۲ هیات عالی نظارت تایید و در تاریخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۲ توسط وزیر صنعت، معدن و تجارت مورد تصویب قرار گرفت.

    جالبه !!! اتاق اصناف باید نظارت کنه؟؟؟

  • چرا در ماهشهر هیئت رئیسه به وظائف مقرر عمل نمی نماید؟

    وظایف هیأت رییسه، طرز تشکیل جلسات و تعداد کمیسیون های آن و سایر مقررات مربوط به اداره اتاق ها و حق الزحمه خدمات آنها(آیین نامه تکمیلی ماده ۳۶ قانون نظام صنفی)
    طرز تشکیل جلسات هیأت رییسه، وظایف و اختیارات آن
    ماده۱- طرز تشکیل جلسات:
    ۱. جلسه باید در هر هفته حداقل یک بار در روز و ساعت معین تشکیل گردد.
    ۲. جلسه با دعوت کتبی رییس و در غیاب وی یکی از نواب(به ترتیب سمت) به همراه دستور جلسه تشکیل می گردد. چنانچه هریک از اعضاء مطالبی را برای طرح در جلسه داشته باشد، می تواند قبل از تشکیل جلسه به صورت مکتوب به دبیر اعلام نماید.
    ۳. ریاست جلسه با رییس اتاق و در غیاب وی نواب رییس(به ترتیب سمت) خواهد بود. جلسه با حضور حداقل چهارنفر از اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات با اکثریت آراء معتبر خواهد بود.
    ۴. شرح تصمیمات متخذه، تاریخ و اسامی اعضای حاضر و غایب بایستی توسط دبیر در دفتر صورتجلسه درج و پس از امضاء حاضرین نسخه ای از آن در اختیار کلیه اعضاء قرار گیرد.
    ۵. رییس اتاق در هر صورت مسئولیت اجرای تصمیمات را بعهده خواهد داشت، ولو اینکه در صورت جلسه برای بعضی از اعضای هیأت رییسه تکلیفی تعیین شده باشد.
    ماده۲- وظایف مشترک اعضاء هیأت رییسه:
    ۱- پیگیری و اجرای بندهای(الف)، (د)، (ه)، (ز)، (ح)، (ط)، (ن)، (ع) و (ف) ماده ۳۷ قانون.
    ۲- برنامه ریزی برای اداره اتاق، تهیه برنامه مدون برای ارتقاء فعالیت های آن، انجام مقدمات تشکیل کمیسیون ها، پیگیری و اجرای مصوبات اجلاس.
    ۳- برنامه ریزی در راستای اجرای سیاست های کلان اقتصاد مقاومتی با تکیه بر شفافیت و روان سازی نظام توزیع، ارتقاء سطح خدمات رسانی به مردم، کاهش هزینه های مبادلاتی از تولید تا مصرف و …
    ۴- شناسایی مشکلات و موانع توسعه و ارتقاء فعالیت های صنفی و تلاش و همکاری جهت رفع این موانع برای اتحادیه ها.
    ۵- برنامه ریزی درجهت ارتقاء فعالیت ها و بهبود بهره وری اتحادیه های تحت پوشش.
    ۶- برنامه ریزی، پیگیری و ایجاد مراکز آموزشی و پژوهشی با توجه به نیازهای اتحادیه ها.
    ۷- بررسی پیش نویس بودجه، ترازنامه و صورت های مالی اتحادیه ها.
    ۸- ارائه پیش نویس بودجه، ترازنامه و صورت های مالی اتاق به اجلاس برای تصویب.
    ۹- شناسایی موانع صدور پروانه کسب و ارائه پیشنهادات اصلاحی به دبیرخانه هیأت عالی نظارت.
    ۱۰- اعلام نظر نهایی نسبت به اعتراض متقاضیان پروانه کسب(حداکثر ظرف مدت پانزده روز پس از دریافت اعتراض).
    ۱۱- تهیه و تنظیم دستور جلسه اجلاس و عنداللزوم ارجاع به کمیسیون ها برای بررسی و تحقیق.
    ۱۲- همکاری و معاضدت با اعضاء اجلاس و کمیسیون ها.
    ۱۳- سایر وظایف و اختیارات پیش بینی شده در قانون و آیین نامه ها.
    ماده ۳- وظایف و اختیارات اعضای هیأت رییسه:
    رییس:
    ۱- انجام کلیه امور اجرایی اتاق و اداره جلسات هیأت رئیسه و اجلاس.
    ۲- شرکت در جلسات کمیسیون نظارت، سازمان ها، ادارات، شوراها و نهادهای قانونی.
    ۳- امضای کلیه اسناد و مکاتبات اتاق.
    ۴- ارائه گزارش از عملکرد هیأت رییسه به اجلاس هرسه ماه یک بار.
    ۵- موافقت با مرخصی و ماموریت روسای اتحادیه ها و اعضای هیأت رییسه.
    ۶- اخذ موافقت رییس کمیسیون نظارت جهت مرخصی و مأموریت خود.
    ۷- پیگیری فعالیت های توسعه ای اتاق از جمله آموزش، پژوهش، ارتقاء و بهره وری و توسعه صادرات.
    ۸- پیگیری عملکرد برنامه های مدون اتاق.
    ۹- پیگیری ایجاد مراکز پژوهشی و آموزشی مورد نیاز اتاق.
    نواب رییس:
    ۱- در غیاب رییس اتاق(هنگام مرخصی یا مأموریت)، نواب رییس(به ترتیب سمت) وظایف وی را برعهده دارند.
    ۲- حضور در جلسات کمیسیون نظارت(نواب رییس به ترتیب سمت موظفند به همراه رییس اتاق در جلسات کمیسیون شرکت نمایند).
    ۳- شرکت در جلسات کاری با هماهنگی رییس اتاق.
    ۴- پیگیری و انجام وظایف محوله از سوی رییس اتاق.
    دبیر:
    ۱- تهیه و تنظیم دستور جلسه و صورتجلسات هیأت رییسه و اجلاس.
    ۲- بررسی نامه ها جهت طرح در جلسات هیأت رییسه و اجلاس با هماهنگی رییس اتاق.
    ۳- هماهنگی امور کمیسیون ها تحت نظارت رییس اتاق.
    خزانه دار:
    ۱- مسئولیت نظارت بر امور مالی اتاق.
    ۲- تهیه پیش نویس بودجه، ترازنامه و صورت های مالی سالانه اتاق.
    ۳- ارائه گزارش عملکرد مالی اتاق به هیأت رییسه به صورت ماهانه.
    ۴- ارائه نظرات مشورتی به اتحادیه ها در تهیه و تنظیم بودجه ، ترازنامه و صورت های مالی سالانه.
    ۵- پیگیری و نظارت بر جذب منابع و مخارج بودجه براساس الگوی مصوب و رعایت چارچوب های لازم الاجرا.
    تبصره- اسناد و اوراق مالی اتاق مانند چک ها، بروات، سفته ها و قراردادها با امضاء رییس و خزانه دار و در غیاب هریک نائب رییس اول جایگزین می شود.
    طرز تشکیل اجلاس، وظایف و اختیارات آن
    ماده۴- اجلاس اتاق از روسای اتحادیه ها برای انجام وظایف و مسئولیت های مقرر در قانون و این آیین نامه تشکیل می شود. مدت مأموریت روسای اتحادیه ها در اتاق تا پایان مدت مأموریت آنها در هیأت مدیره اتحادیه است و در صورت فوت، بیماری، محرومیت از حقوق اجتماعی( براساس آراء قطعی شده مراجع قضایی)، استعفاء، حجر یا عزل هر نماینده اتحادیه وفق تبصره۴ ماده۲۲ و ماده۲۳ قانون نسبت به معرفی نماینده دیگری به اتاق، برای مدت باقیمانده اقدام می کند.
    ماده۵- طرز تشکیل جلسات:
    ۱- اجلاس اتاق حداقل هر دو ماه یک بار و با حضور دو سوم اعضاء رسمیت می یابد و تصمیمات آن با نصف به علاوه یک آراء حاضرین معتبر خواهدبود.
    ۲- دعوتنامه حاوی دستور جلسه، ساعت، تاریخ و محل تشکیل اجلاس به همراه یک نسخه از گزارشات کمیسیون ها، می بایست حداقل یک هفته قبل از تشکیل اجلاس(بجز در موارد اضطراری) با امضای رییس و در غیاب وی با امضای یکی از نواب(به ترتیب سمت) به اطلاع اعضاء برسد. دستور جلساتی که به اطلاع اعضاء نرسیده باشد قابل طرح نخواهد بود. موضوعات دارای اولویت بنا به پیشنهاد رییس و تصویب اجلاس یا پیشنهاد یک پنجم اعضاء در همان جلسه قابل طرح خواهدبود. در صورت ضرورت از افراد ذی صلاح و صاحب نظر و نیز نمایندگان دستگاه های دولتی یا عمومی ذیربط بدون داشتن حق رأی، برای حضور در اجلاس دعوت به عمل می آید.
    تبصره۱- بودجه پیشنهادی، تراز و صورت های مالی اتحادیه ها همچنین بودجه پیشنهادی، ترازنامه و صورت های مالی اتاق خارج از نوبت در دستور جلسه اجلاس قرار می گیرند. گزارش های مربوط باید قبل از اجلاس در اختیار اعضاء قرارگیرد.
    تبصره۲- هریک از اعضاء می توانند یک هفته قبل از برگزاری اجلاس رئوس مطالبی را که برای طرح در جلسه دارند به صورت مکتوب اعلام نمایند. هیأت رییسه موظف است در صورت عدم اولویت طرح موضوع در اجلاس، ظرف مدت یک هفته دلایل آن را به صورت کتبی به اطلاع وی برساند.
    ۳- اجلاس فوق العاده، حداکثر ظرف مدت یک هفته پس از دریافت دستور رییس کمیسیون نظارت یا درخواست اکثریت اعضای هیأت رییسه و یا یک سوم اعضای اجلاس با ارسال دعوتنامه برای اعضاء تشکیل می گردد.
    ۴- در هر اجلاس قبل از قرائت دستور جلسه، سه نفر از اعضاء می توانند با رعایت تبصره۲ ماده۵ این آیین نامه، به ترتیب نوبت ثبت شده، هر کدام حداکثر به مدت ده دقیقه در رابطه با مسائل صنفی صحبت کنند. در صورتی که تعداد اعضاء بیشتری متقاضی نطق پیش از دستور باشند هیأت رییسه می تواند با درخواست آنان موافقت نماید. سپس دستورکار توسط رییس جلسه قرائت و پس از گزارش هیأت رییسه یا نماینده کمیسیون ها، حداقل یک نفر موافق و یک نفر مخالف می توانند هرکدام حداکثر به مدت ده دقیقه صحبت کنند، سپس رأی گیری آغاز می شود.
    ۵- نحوه رأی گیری به صورت علنی یا مخفی برای اخذ تصمیم توسط اجلاس تعیین می گردد.
    تبصره۱- چنانچه دستورجلسه در ارتباط با هریک از اتحادیه های صنفی باشد ارائه نظرات نماینده آن اتحادیه قبل از رأی گیری ضروری می باشد.
    تبصره۲- در صورت تشخیص اکثریت هیأت رییسه یا درخواست یک سوم اعضاء، موضوع دستور جلسه برای بررسی و تحقیق بیشتر به کمیسیون یا کمیسیون های مربوط ارجاع می شود.
    ۶- شرح تصمیمات متخذه، تاریخ و اسامی اعضاء حاضر و غایب می بایست توسط دبیر در دفتر صورتجلسه درج و پس از امضای حاضرین نسخه ای از آن در اختیار کلیه اعضاء قرار گیرد.
    ماده۶- وظایف و اختیارات اجلاس اتاق:
    ۱- بررسی و تصویب بند¬های(ب)، (ج)، (و)، (ی)، (ک)، (م)، (س)، (ص)، (ق)، (ر)، ماده۳۷ قانون.
    ۲- انتخاب هیأت رییسه اتاق.
    ۳- انتخاب اعضاء کمیسیون¬ها با پیشنهاد هیأت رییسه اتاق.
    طرز تشکیل کمیسیون های اتاق، وظایف و اختیارات آن
    ماده۷- در اولین اجلاس اتاق پس از انتخاب هیأت رییسه، اعضای اجلاس از بین خود و سایر اعضای هیأت مدیره اتحادیه ها، اعضای کمیسیون های اتاق را با پیشنهاد هیأت رییسه برای همان دوره انتخاب می کنند. تعداد اعضای کمیسیون ها در شهرستان های مراکز استان ها حداقل پنج نفر و در سایر شهرستان ها حداقل سه نفر است. هر کمیسیون دارای یک نفر رییس، یک نفر نایب رییس و مابقی عضو می باشند.
    با اعلام کتبی رییس اتاق، افراد می توانند برای هریک از کمیسیون ها ثبت نام نمایند. دبیر اجرایی اتاق موظف است به منظور آشنایی بیشتر اعضاء با داوطلبان عضویت در کمیسیون ها، فهرست اسامی، میزان تحصیلات و سوابق تجربی آنان را ضمیمه دعوتنامه برگزاری اجلاس به اطلاع کلیه اعضاء اجلاس برساند. در صورتی که تعداد داوطلبان بیشتر از تعداد اعضای کمیسیون باشد، با رأی مخفی اعضاء انتخاب می شوند. و در صورت تساوی آراء به حکم قرعه عمل می شود. نتیجه آراء در همان اجلاس به وسیله دبیر اجرایی اتاق اعلام می گردد.
    تبصره- عضویت رییس اتاق در کمیسیون¬ها ممنوع است و سایر اعضای اجلاس نیز فقط می توانند عضو یکی از کمیسیون ها باشند.
    ماده۸- طرز تشکیل جلسات کمیسیون ها:
    ۱- جلسات کمیسیون ها حداقل هرماه یک بار تشکیل و تصمیمات آن با اکثریت آراء معتبر می باشد.
    ۲- دعوتنامه حاوی دستور جلسه، ساعت، تاریخ و محل جلسه باید حداقل یک هفته قبل از تشکیل کمیسیون(بجز در موارد اضطراری) با امضای رییس کمیسیون و در غیاب وی نائب رییس به اطلاع اعضای اجلاس برسد.

    ۳- شرح تصمیمات متخذه، تاریخ و اسامی اعضای حاضر و غایب بایستی توسط دبیر در دفتر صورتجلسه ثبت و پس از امضای کلیه حاضرین نتیجه به هیأت رییسه اعلام می¬شود.
    تبصره- رییس اتاق موظف است از بین کارکنان اتاق یک نفر کارشناس مجرب را به عنوان دبیر امور کمیسیون برای انجام امور کارشناسی و اداری مربوط از قبیل ارتباط با اتاق و سایر کمیسیون ها، تهیه صورتجلسات و سایر امور دفتری انتخاب و در اختیار هر کمیسیون قرار دهد. انتخاب یک نفر به عنوان دبیر کلیه کمیسیون ها نیز بلامانع است.
    ماده۹- وظایف و اختیارات مشترک کمیسیون ها:
    ۱- بررسی و رسیدگی به موضوعات ارجاعی از هیأت رییسه و ارائه گزارشات لازم به هیأت رییسه.
    ۲- ارائه برنامه مدون جهت ارتقاء فعالیت های مرتبط با کمیسیون.
    ۳- ارائه گزارش ماهیانه از عملکرد کمیسیون به هیأت رییسه برای طرح در اجلاس.
    ۴- دعوت از نماینده اتحادیه ذی ربط براساس دستور جلسه هر کمیسیون.
    تبصره- دعوت از افراد صاحب نظر در جلسات کمیسیون ها بدون داشتن حق رأی.
    ۵- همکاری و معاضدت با سایر کمیسیون ها و اتحادیه ها.
    ماده۱۰- اتاق دارای کمیسیون های (۱)-بازرسی و رسیدگی به شکایات (۲)-حل اختلاف و تشخیص (۳)-امور اقتصادی (۴)-آموزش و پژوهش (۵)-بودجه و تشکیلات (۶)-امور اجتماعی و فرهنگی خواهدبود. درصورتی که به تشخیص هیأت رییسه، موضوعی به دو یا چند کمیسیون مرتبط باشد، کمیسیون مشورتی از روسای کمیسیون های ذیربط تشکیل می شود.
    تبصره- در اتاق هایی که تعداد داوطلبان برای تشکیل کمیسیون های مستقل موضوع این ماده(بجز کمیسیون بازرسی) کافی نباشد، به تشخیص هیأت رییسه، کمیسیون های مشترک از ادغام دو یا چند کمیسیون، تشکیل می شود. در صورت تراکم کاری، تشکیل کمیسیون جدید به تشخیص هیأت رییسه و با رعایت مفاد این آیین نامه بلامانع است.
    کمیسیون بازرسی و رسیدگی به شکایات: این کمیسیون برای بازرسی و نظارت بر عملکرد اتحادیه ها در اجرای قانون خصوصاً نحوه صدور پروانه کسب و انجام وظایف محوله در ماده۳۹ قانون تشکیل می شود. کمیسیون موظف است به منظور حصول اطمینان از رعایت ضوابط و مقررات صنفی به صورت دوره ای، موردی و یا براساس شکایات و اعتراضاتی که به اتاق می رسد، عملکرد اتحادیه ها را مورد بررسی و بازرسی قرارداده و نتیجه بررسی خود را از طریق هیأت رییسه به کمیسیون نظارت گزارش کند.
    کمیسیون حل اختلاف و تشخیص: این کمیسیون به منظور بررسی اختلافات صنفی فی مابین افراد و اتحادیه های صنفی موضوع تبصره۳ بند(ط) ماده۳۰ قانون، راهنمایی صنوف و اتحادیه ها، بررسی ضوابط داخلی اتحادیه ها، تشکیل، تقسیم و یا ادغام اتحادیه ها، نوع کالاها و خدمات و درجه بندی واحدهای صنفی موضوع بندهای (الف)، (ج)، (ی)، ماده۳۷ قانون، تشکیل می شود.
    کمیسیون امور اقتصادی: این کمیسیون برای بررسی و ارائه راهکارهای لازم جهت تنظیم ساعت کار و ایام تعطیل واحدهای صنفی موضوع بند (م) ماده ۳۷ قانون، بررسی مشکلات و نحوه اعمال سیاست های تشویقی برای صنوف تولیدی، ارتقاء بهره وری در تولید و صادرات کالا و عرضه خدمات، نرخ کالاها و خدمات، برگزاری نمایشگاه های صنفی، حراج ها، فروش فوق العاده، شناسایی نیازهای بنگاه های کوچک و متوسط، افزایش سطح رقابت و تنظیم بازار، شفافیت عرضه و توزیع کالا، تشکیل می-شود.
    کمیسیون آموزش و پژوهش: این کمیسیون برای ارائه راهکارهای مناسب در زمینه ارتقاء دانش، آموزش و مهارت های فنی و حرفه ای صنوف، ارتقاء فرهنگ تحقیق و پژوهش از قبیل انتشار مجلات تخصصی، برگزاری سمینار و کنفرانس ها و تهیه آیین نامه آموزشی مورد نیاز موضوع بندهای (ب) و (ف) ماده۳۷ قانون، تشکیل می شود.
    کمیسیون بودجه و تشکیلات: این کمیسیون برای بررسی بودجه، ترازنامه و صورت های مالی اتحادیه ها و اتاق همچنین تهیه آیین نامه های مالی، استخدامی و تشکیلاتی مورد نیاز، موضوع بندهای(ب)، (س)، (ص) و (ق) ماده ۳۷ قانون و ارایه راهکارهای مناسب در این خصوص تشکیل می شود.
    کمیسیون امور اجتماعی و فرهنگی: این کمیسیون برای پیگیری روابط کار، بیمه و مالیات صنوف، شناسایی ناهنجاری های فرهنگی بازار و مطالعه عوامل موثر بر گسترش و تعمیق امور فرهنگی و فضایل اخلاقی نظیر برگزاری جشن ها و مراسم ملی، مذهبی و ورزشی موضوع بندهای (ز) و (ف) ماده۳۷ قانون و ارائه راهکارهای لازم در این خصوص تشکیل می شود.
    ماده ۱۱- رییس اتاق موظف است امکانات مورد نیاز کمیسیون ها را جهت انجام وظایف محوله، فراهم نماید.
    ماده۱۲- مکاتبات مورد نیاز کمیسیون ها از طریق اتاق انجام می شود و کمیسیون ها حق مکاتبه مستقل ندارند.
    سایر مقررات
    ماده۱۳- مراحل رسیدگی به غیبت اعضاء:
    اجلاس اتاق: در صورتی که هریک از اعضاء اجلاس سه جلسه متوالی و یا پنج جلسه متناوب در یک سال غیبت نماید، می-بایست مراتب در اولین جلسه هیأت رییسه مطرح و در صورت تشخیص غیرموجه بودن، موضوع به کمیسیون نظارت اعلام گردد. ضمناً چنانچه عضوی به علت ناتوانی جسمی و یا بیماری بیش از سه جلسه متوالی و یا پنج جلسه متناوب در یک سال غیبت موجه داشته باشد، بنا به درخواست هیأت رییسه و تأیید اجلاس، عدم توانایی وی در ایفای وظایف نمایندگی برای اتخاذ تصمیم به کمیسیون نظارت منعکس می گردد.
    هیأت رییسه: چنانچه هریک از اعضاء هیأت رییسه سه جلسه متوالی و یا پنج جلسه متناوب در یک سال در جلسات غیبت نمایند، رییس کمیسیون نظارت موظف است، مراتب را در اولین جلسه کمیسیون نظارت با حضور وی به منظور اخذ تصمیم مطرح نماید.
    کمیسیون: در صورتی که اعضاء هر کمیسیون سه جلسه متوالی و یا پنج جلسه متناوب در یک سال غیبت نماید، هیأت رییسه موظف است، مراتب را در اولین اجلاس اتاق مطرح و در صورت تشخیص غیرموجه بودن، نسبت به انتخاب فرد جدید با رعایت مقررات این آیین نامه، اقدام نماید.
    ماده۱۴- مراحل رسیدگی به استعفاء اعضاء:
    اجلاس اتاق: پس از پذیرش استعفای هریک از روسای اتحادیه ها در جلسه هیأت مدیره اتحادیه، هیأت رییسه موظف است موضوع را با حضور وی در اولین اجلاس مطرح و نتیجه را به رییس کمیسیون نظارت اعلام نماید تا طبق تبصره۴ ماده۲۲ قانون اقدام گردد.
    هیأت رییسه: در صورت درخواست استعفاء هریک از اعضاء هیأت رییسه، موضوع در اولین اجلاس اتاق با حضور وی مطرح و نتیجه از طریق هیأت رییسه به رییس کمیسیون نظارت اعلام می شود تا طبق ماده۱۳ آیین نامه مصوب ۲۴/۱۲/۱۳۹۲ اقدام گردد.
    کمیسیون: در صورت درخواست استعفاء هریک از اعضاء کمیسیون ها، موضوع در اولین اجلاس مطرح تا نسبت به انتخاب عضو جایگزین اقدام گردد.
    ماده۱۵- رییس اتاق موظف است به منظور اداره امور اجرائی، نسبت به بکارگیری یک نفر با حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی و سابقه اجرائی در سازمان های غیرانتفاعی یا دستگاه های اجرایی به عنوان دبیر اجرایی اتاق اقدام نماید. رییس اتاق و سایر اعضای هیأت رییسه می توانند تمام یا بخشی از اختیارات خود را در ارتباط با اداره اتاق به دبیر اجرایی تفویض نمایند.
    ماده۱۶- رییس اتاق موظف است با کسب موافقت هیأت رییسه به منظور انجام هرچه بهتر وظایف قانونی خود از خدمات افراد متخصص به شرح زیر استفاده نماید.
    ۱- حداقل یک نفر با مدرک تحصیلی کارشناسی یا بالاتر در رشته حقوق جهت دفتر حقوقی اتاق.
    ۲- یک یا چند نفر با مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا بالاتر به عنوان مشاور در زمینه های تخصصی مورد نیاز.
    ماده۱۷- چگونگی استخدام، انتصاب کارکنان و مشاورین اتاق، تعیین حقوق و مزایا، وظایف و اختیارات آنان براساس مقرراتی است که بنا به پیشنهاد رییس اتاق ایران و تأیید دبیرخانه هیأت عالی نظارت خواهد رسید.
    ماده۱۸- حق الجلسه اعضاء کمیسیون ها و مشاوران در بودجه سالانه پیش بینی و برحسب ساعت کار قابل پرداخت است.
    ماده۱۹- این آیین نامه در اجرای ماده۳۶ قانون نظام صنفی، مصوب مورخ۱۲/۶/۱۳۹۲ مجلس شورای اسلامی مشتمل بر ۱۹ ماده و ۹تبصره تهیه و در تاریخ۲۷/۵/۱۳۹۳ توسط وزیر صنعت، معدن و تجارت مورد تصویب قرار گرفت و به آیین نامه اجرایی ماده۳۶ مصوب مورخ۲۴/۱۲/۱۳۹۲ الحاق می گردد و از تاریخ تصویب، آیین نامه قبلی لغو می گردد.

    دستگاه نظارتی اصناف ماهشهر چه نقشی در قرار دادن اتاق اصناف ماهشهر بر روی ریل قانون دارد؟؟

  • خبرنگار محترم لطفا شما بررسی و بازرسی بفرمائید!!!
    چرا در شهرستان ماهشهر نان خوب نداریم؟
    عیب از اتحادیه – کسبه – شهروندان! و یا آرد است
    در بسیاری از شهرهای ایران انواع نان با کیفیت و متنوع داریم ولی در ماهشهر
    چی؟

  • ای کاش وظایف بازرسان را تشریح می کردید

  • خداوندا !!!
    بحق محمد و آل محمد
    آه دل ما بندگان را
    از این مسئولین بی مسئولیت
    که چنین بازار معشور را خراب کردند، بگیر

  • عالیه
    سپاس
    امیدوار شدیم
    ادامه بدهید

  • سلام وکمال تشکر از خورنا.پس تاامروز باتوجه به دیدگاهها به این نتیجه می رسیم که حق با اونهایی هستش که دیدگاههای خود را اعلام نمودند زیرا هیچکدام از مسئولین اتاق اصناف شهرستان بندرماهشهر حرفی برای گفتن ندارند ودیدگاه خود را اعلام ننمودند.یاحق یاحسین

  • بعد از قیف تان
    چراغتان سوخته است
    تعویض کنید

  • خانه از پای بست ویران است

  • آقا !!!
    چرا نظرات منتشر نمی کنید
    شما هم!! !بله!!!!!!

  • دیر شروع شد ولی باز خوبه

  • انشالله ادامه بدهید که اول کاره

  • آقاجون !!!یکی از مشکلات اصناف ماهشهر عدم ابلاغ آئین نامه ، مقررات ، بخشنامه و ضوابط هیئت عالی نظارت کشور( که تنها نهاد سیاستگذاری و تصویب مقررات کشوری است ) به اتحادیه های ۳۳ گانه اصناف شهرستان ماهشهر می باشد .
    این تخلف از سوی کمیسیون نظارت اصناف ماهشهر و اتاق اصناف شهرستان ماهشهر صورت گرفته و می گیرد : تخلف از تبصره بند ب ماده ۳۰ قانون!!! خنده دار است ؟ مگه نه!!۱
    آنگاه شما در خبر آوردید (( لذا جا دارد مدیریت محترم اداره صنعت و معدن نسبت به بازنگری و تحولی در عملکرد خود نسبت به تنظیم بازار اقدام نماید و از لحاظ دسترسی آسان شهروندان به بازرسین آن اداره برنامه ریزی های لازم را بعمل آورد تا نیازی نباشد شهروندان برای خرید بسیاری از اقلام به مرکز استان و شهرستانهای اطراف عظیمت و مراجعه نمایند و با عملکرد غیر منصفانه (گرانفروشی) عده ای شاهد رکود معاملات در بازار شهرستان بندر ماهشهر باشیم))
    انشالله باز خواب خوش ببینید

  • نثار روح بلند کل کهیار الفاتحه

    بس بگردید و بگردد روزگار دل به دنیا درنبندد هوشیار
    ای که دستت می‌رسد کاری بکن پیش از آن کز تو نیاید هیچ کار
    اینکه در شهنامه‌هاآورده‌اند رستم و رویینه‌تن اسفندیار
    تا بدانند این خداوندان ملک کز بسی خلقست دنیا یادگار
    اینهمه رفتند و مای شوخ چشم هیچ نگرفتیم از ایشان اعتبار
    ای که وقتی نطفه بودی بی‌خبر وقت دیگر طفل بودی شیرخوار
    مدتی بالا گرفتی تا بلوغ سرو بالایی شدی سیمین عذار
    همچنین تا مرد نام‌آور شدی فارس میدان و صید و کارزار
    آنچه دیدی بر قرار خود نماند وینچه بینی هم نماند بر قرار
    دیر و زود این شکل و شخص نازنین خاک خواهد بودن و خاکش غبار
    گل بخواهد چید بی‌شک باغبان ور نچیند خود فرو ریزد ز بار
    اینهمه هیچست چون می‌بگذرد تخت و بخت و امر و نهی و گیر و دار
    نام نیکو گر بماند ز آدمی به کزو ماند سرای زرنگار
    سال دیگر را که می‌داند حساب؟ یا کجا رفت آنکه با ما بود پار؟
    خفتگان بیچاره در خاک لحد خفته اندر کله‌ی سر سوسمار
    صورت زیبای ظاهر هیچ نیست ای برادر سیرت زیبا بیار
    هیچ دانی تا خرد به یا روان من بگویم گر بداری استوار
    آدمی را عقل باید در بدن ورنه جان در کالبد دارد حمار
    پیش از آن کز دست بیرونت برد گردش گیتی زمام اختیار
    گنج خواهی، در طلب رنجی ببر خرمنی می‌بایدت، تخمی بکار
    چون خداوندت بزرگی داد و حکم خرده از خردان مسکین درگذار
    چون زبردستیت بخشید آسمان زیردستان را همیشه نیک دار
    عذرخواهان را خطاکاری ببخش زینهاری را به جان ده زینهار
    شکر نعمت را نکویی کن که حق دوست دارد بندگان حقگزار
    لطف او لطفیست بیرون از عدد فضل او فضلیست بیرون از شمار
    گر به هر مویی زبانی باشدت شکر یک نعمت نگویی از هزار
    نام نیک رفتگان ضایع مکن تا بماند نام نیکت پایدار
    ملک بانان را نشاید روز و شب گاهی اندر خمر و گاهی در خمار
    کام درویشان و مسکینان بده تا همه کارت برآرد کردگار
    با غریبان لطف بی‌اندازه کن تا رود نامت به نیکی در دیار
    زور بازو داری و شمشیر تیز گر جهان لشکر بگیرد غم مدار
    از درون خستگان اندیشه کن وز دعای مردم پرهیزگار
    منجنیق آه مظلومان به صبح سخت گیرد ظالمان را در حصار
    با بدان بد باش و با نیکان نکو جای گل گل باش و جای خار خار
    دیو با مردم نیامیزد مترس بل بترس از مردمان دیوسار
    هر که دد یا مردم بد پرورد دیر زود از جان برآرندش دمار
    با بدان چندانکه نیکویی کنی قتل مار افسا نباشد جز به مار
    ای که داری چشم عقل و گوش هوش پند من در گوش کن چون گوشوار
    نشکند عهد من الا سنگدل نشنود قول من الا بختیار
    سعدیا چندانکه می‌دانی بگوی حق نباید گفتن الا آشکار
    هر کرا خوف و طمع در کار نیست از ختا باکش نباشد وز تتار
    دولت نوئین اعظم شهریار باد تا باشد بقای روزگار
    خسرو عادل امیر نامور انکیانو سرور عالی تبار
    دیگران حلوا به طرغو آورند من جواهر می‌کنم بر وی نثار
    پادشاهان را ثنا گویند و مدح من دعایی می‌کنم درویش‌وار
    یارب الهامش به نیکویی بده وز بقای عمر برخوردار دار
    جاودان از دور گیتی کام دل در کنارت باد و دشمن بر کنار
    عزت مستدام

  • دوست عزیز اینکه با چند سطر تونستی این جهنم وصف کنی جای تقدیر و تشکر داره. من از پرسنل اداره کل بنادر ودریانوردی خوزستان بندر امام هستم والبته گفتن این جمله فقط دهن آدم آب میندازه ،کاش قدری هم در مورد سر بندر شهر بزرگترین یندر فله ای ایران می نوشتی

  • اینجا ماهشهر جهنم صنعت نفت
    نویسنده نامه بالا چه کسی است.
    قسمتی از نامه ((کیفیت پیتزایی که در ماهشهر تناول کردم در حد نان سوخاری جنوب شهر بود اما قیمتش در حد ساندویچ خاویار شمال شهر. بعد از مدتی فهمیدم همه اجناس اینجا همینطوری هستند. میوه ، تره بار، خشکبار، ابزار و قطعات ، وسایل خانگی و… و از همه بدتر هزینه خدمات. حتی اینجا باید آب خوردن را هم بخری.آب لوله شور و پر از سنگلاخ است و چاره کار دستگاه تصفیه آب است. بله در ماهشهر همه چیز را در کمترین کیفیت و با بالاترین قیمت باید بخرید تازه اگر شانس بیاورید و چیزی را که می خواهید پیدا کنید. حتی برای خرید یک شلوار یا پیراهن باید به آبادان، اهواز و یا گناوه بروید!!! وگرنه با وجود یافتن جنس مورد نظر باید حداقل دو برابر پول بپردازید))
    چرا باید نابسامانی مدیریت بازار ماهشهر چنین افکاری را در تخیلات مردم دیگر استانها بوجود آورد!!!!!!!!!!

  • یکی از روسای بازرگانی ماهشهر همسایه ما بود
    تا سمت مدیرکلی هم ارتقاء پیدا کرد
    به علت فروش اجناس یارانه ای از روی صندلی مدیرکلی به زندان رفت
    آخه از بسی نظارت نیست ، یهو انسان هوس خلاف بسرش میزنه
    فرق فساد اخلاقی با مالی چیه؟
    شاید ظرفیت فساد اخلاقی محدود باشه ولی فساد مالی نامحدود باشه
    شاید
    شاید
    شاید

  • ایکاش اطلاع رسانی بفرمائید وظائف بازرسان چی است ؟

  • دست مریزاد

  • هر تشکل صنفی-اتحادیه های بازار -باید اساسنامه داشته باشد
    آیا ۳۳ اتحادیه ماهشهر اساسنامه دارند!!!
    کد مطلب : ۲۵۳۱ تاریخ مطلب : ۱۳۹۴/۰۳/۲۵
    اساسنامه الگوی اتحادیه‏ های صنفی(موضوع تبصره یک ماده ۲۱ قانون نظام صنفی)
    کلیات
    ماده ۱- نام اتحادیه، اتحادیه صنف ………………………………………………………………….. می‏باشد که در این اساسنامه به اختصاراتحادیه نامیده می‏شود.
    ماده ۲- اتحادیه دارای شخصیت حقوقی، غیر انتفاعی و غیر تجاری است که به موجب مقررات قانون نظام صنفی تشکیل و پس از ثبت در وزارت صنعت، معدن و تجارت رسمیت می‏یابد. ثبت اتحادیه در مناطق آزاد تجاری- صنعتی مطابق آیین نامه اجرایی ماده (۸۸) قانون نظام صنفی می باشد.
    ماده ۳- مدت فعالیت اتحادیه از تاریخ ثبت با رعایت قانون نظام صنفی نامحدود می‏باشد.
    ماده ۴- محدوده فعالیت اتحادیه در…………………………. می‏باشد مرکز اصلی اتحادیه به نشانی:
    استان خوزستان شهرستان ماهشهر خیابان ……………………………… کوچه ………………… پلاک ………کدپستی ………………………………. شماره تلفن ………………………….کدپستی……………………………… شماره نمابر ……………………… می‏باشد. اتحادیه مجاز است درصورت داشتن بیش از دو هزار عضو و بازارهای گسترده صنفی در نقاط مختلف محدوده فعالیت خود دفتر نمایندگی تشکیل دهد.
    اهداف اتحادیه
    ماده ۵- اهداف اتحادیه به شرح زیر است:
    انجام وظایف در حدود قانون و مقررات نظام صنفی، حمایت و حفظ حقوق صنفی اعضا، ایجاد و تحکیم اصول همکاری بین افراد صنفی، تلاش برای بهبود محیط کسب و کار، تعامل با دستگاه­ های دولتی، نهادهای عمومی غیر دولتی و بخش خصوصی در راستای وظایف و اختیارات خود همچنین تلاش در راستای ارتقا کیفی خدمات رسانی اعضا به مردم و اطلاع رسانی مناسب رسیدگی به شکایات دریافتی.
    عضویت در اتحادیه
    ماده۶- کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی دارای پروانه کسب با فعالیت‏ های مشابه یا همگن با پرداخت حق عضویت سالانه طبق مقررات به عضویت اتحادیه در می‏آیند. برای هریک از اعضا مطابق الگوی دبیرخانه هیات عالی نظارت کارت عضویت صادر میگردد. در صورت ابطال پروانه کسب مطابق مقررات، عضویت افراد در اتحادیه لغو می‏گردد.
    ارکان اتحادیه
    هیات مدیره:
    ماده ۷- اعضای اتحادیه مطابق قانون و مقررات نظام صنفی،از بین خود و با رای مخفی و مستقیم، هیات مدیره را برای مدت چهار سال انتخاب می‏نمایند. اعضای مذکور نمی‏توانند بیش از دو دوره متوالی و یا چهار دوره متناوب در هیات مدیره اتحادیه عضویت داشته باشند.
    ماده ۸- تعداد اعضای هیات مدیره در اتحادیه‏ های کمتر از هزار واحد صنفی عضو پنج نفر اصلی و دو نفر علی ‏البدل و در اتحادیه‏ های دارای بیشتر از هزار واحد صنفی عضو هفت نفر اصلی و سه نفر علی‏البدل خواهد بود. سمت افراد منتخب هیات مدیره براساس ماده (۲۳) قانون نظام صنفی و تبصره‏ های آن شامل یک نفر رییس،
    دو نفر نائب رییس ( اول و دوم)، یک نفر دبیر و یک نفر خزانه‏ دار می‏باشد. عزل اعضای هیات مدیره وفق دستورالعمل بند (ه) ماده (۵۵) قانون نظام صنفی خواهد بود.
    ماده ۹- وظائف و اختیارات اتحادیه مطابق ماده (۳۰) قانون نظام صنفی می‏باشد.
    ماده ۱۰- وظایف هر یک از اعضای هیات مدیره:
    رییس:
    الف) انجام کلیه امور اجرائی اتحادیه و اداره جلسات هیات مدیره.
    ب) شرکت در اجلاس اتاق اصناف.
    ج) امضای کلیه اسناد و مکاتبات اتحادیه.
    د) ارائه گزارش فعالیت و عملکرد اتحادیه به اتاق هر سه ماه یک بار.
    هـ) گزارش فعالیت و عملکرد اتحادیه برای اعضای اتحادیه بصورت سالانه.
    و) موافقت با مرخصی و ماموریت اعضای هیات مدیره‏.
    ز) کسب موافقت رییس اتاق اصناف برای مرخصی و ماموریت خود.
    ح) پیگیری فعالیت‏ های توسعه ‏ای اتحادیه از جمله آموزش، پژوهش، ارتقا و بهره ‏وری و بهبود کسب و کار.
    ط) پیگیری برنامه‏ های مدون اتحادیه.
    ی) انتصاب کارکنان و استفاده از خدمات مشاوره‏ای و تخصصی برابر آیین ‏نامه موضوع بند ب ماده (۳۷) قانون نظام صنفی.
    نواب رییس:
    الف) در غیاب رییس اتحادیه (هنگام مرخصی یا ماموریت)، نواب رییس (به ترتیب سمت) وظایف ویرا برعهده دارند.
    ب) شرکت در جلسات با هماهنگی رییس اتحادیه.
    ج) پیگیری و انجام وظایف محوله از سوی رییس اتحادیه.
    دبیر:
    الف) تنظیم دستور جلسه و ­موضوعات قابل طرح در جلسات هیات مدیره با هماهنگی رئیس اتحادیه.
    ب) هماهنگی امور کمیسیون‏ها تحت نظارت رییس اتحادیه.
    خزانه‏ دار:
    الف) مسئولیت نظارت بر عملکرد مالی اتحادیه.
    ب) اظهار نظر درخصوص پیش نویس بودجه، ترازنامه و صورت­ های مالی سالانه اتحادیه.
    ج) پیگیری جذب منابع مالی و درآمدهای اتحادیه در چارچوب‏ آیین نامه تبصره یک ماده (۳۱) قانون نظام صنفی.
    د) ارائه گزارش عملکرد مالی اتحادیه به هیات مدیره به صورت ماهانه.
    ماده ۱۱- هریک ازاعضای هیات مدیره، درصورت استعفا می‏بایست مراتب را کتبی به هیات مدیره ارایه نمایند. هیات مدیره مکلف است ظرف مدت یک هفته به موضوع رسیدگی و پس از پذیرش استعفا، نتیجـه را به اتاق اصناف اعلام کند تا طبق ترتیبات تبصره (۴) ماده (۲۲) قانون نظام صنفی اقدام گردد.اتاق اصناف موظف است استعفای رییس اتحادیه راپس از پذیرش در هیات مدیره در اولین اجلاس اتاق با حضور وی مطرح نماید. در صورت عدم ترتیب اثر از سوی هیات مدیره و یا اتاق اصناف رییس کمیسیون نظارت و در اتحادیه کشوری دبیرخانه هیات عالی نظارت به موضوع رسیدگی و برابر مقررات اقدام می‏نماید.
    بازرس:
    ماده ۱۲- همزمان با برگزاری انتخابات اعضای هیات مدیره اتحادیه، اعضای اتحادیه طبق آیین نامه اجرایی تبصره (۳) ماده (۲۲) قانون نظام صنفی، از بین خود و با رای مخفی و مستقیم، دو نفر بازرس (اصلی و علی‏ البدل) را انتخاب می‏نمایند. شرح وظایف و نحوه پذیرش استعفا بازرس مطابق آیین نامه اجرایی ماده (۲۳) قانون نظام صنفی می‏باشد. انتخاب افراد مذکور به عنوان بازرس در ادوار بعد بلامانع است. عزل بازرس وفق دستورالعمل بند (هـ) ماده (۵۵) قانون نظام صنفی خواهد بود.
    مدیر اجرایی:
    هیات مدیره مکلف است از خدمات یک نفر( مطابق ضوابط ماده ۲۴ قانون نظام صنفی) به صورت تمام وقت بعنوان مدیر اجرایی استفاده کند.
    کمیسیون ‏های اتحادیه:
    ماده ۱۳-کمیسیون‏ های اتحادیه مطابق آیین نامه بند (ط) ماده (۳۰) قانون نظام صنفی، به شرح زیر تشکیل می‏گردد. شرح وظایف، طرز تشکیل جلسات، عزل، استعفا و رسیدگی به غیبت اعضای کمیسیون‏ ها براساس آیین نامه مذکور می‏باشد.
    الف) رسیدگی به شکایات.
    ب) حل اختلاف.
    ج) بازرسی واحدهای صنفی.
    د) فنی.
    هـ) آموزشی.
    و) سایرکمیسیون‏ها در صورت تصویب هیات عالی نظارت.
    طرز تشکیل جلسات اتحادیه
    ماده ۱۴- طرز تشکیل جلسات هیات مدیره:
    الف) جلسات هیات مدیره حداقل هر دو هفته یکبار، در روز و ساعت معین در محل اتحادیه تشکیل میگردد و درصورت تعطیلی رسمی، در روز بعد از آن برگزار می‏شود. جلسات را رییس و در غیاب وی نایب رییس اداره می‏نماید. تنظیم صورتجلسات و ثبت تصمیمات به عهده دبیر است. در غیاب وی، یکی از اعضا هیات مدیره و یا مدیر اجرایی به تشخیص رییس جلسه، عهده دار این مسئولیت خواهد بود. جلسات با حضور حداقل نصف بعلاوه یک اعضا رسمیت می‏یابد. مصوبات در اتحادیه دارای تعداد پنج نفر هیات مدیره با حداقل سه رای موافق و در اتحادیه دارای تعداد هفت نفر هیات مدیره با حداقل چهار رای موافق معتبر لازم الاجرا می شود.
    ب) بازرس اتحادیه می‏تواند در جلسات هیات مدیره بدون داشتن حق رای شرکت نماید.
    ج) با پیشنهاد رییس اتحادیه و یا اکثریت نسبی اعضا و با دعوت کتبی، جلسه فوق العاده تشکیل می‏گردد.
    د) چنانچه هریک از اعضا نظم جلسات را بر هم بزند، رییس جلسه به او اخطار می‏دهد. و در صورت
    تکرار موضوع ضمن درج در صورتجلسه هیات مدیره برابر مقررات دستورالعمل بند(هـ) ماده ۵۵ قانون نظام صنفی اقدام خواهد شد.
    هـ) در مواردی که هریک از اعضا هیات مدیره بدون عذر موجه سه جلسه متوالی و یا پنج جلسه متناوب، ظرف مدت یک سال از حضور در جلسات هیات مدیره غیبت نماید، مراتب باید از طرف هیات مدیره به اتاق اصناف اعلام شود. هیات رییسه اتاق مکلف است، ظرف یک ماه به موضوع رسیدگی نماید و درصورت احراز غیر موجه بودن غیبت، موضوع را به کمیسیون نظارت و برای اتحادیه کشوری به دبیرخانه هیات عالی نظارت اعلام نماید تا مطابق دستورالعمل بند (ه) ماده (۵۵) قانون نظام صنفی اقدام لازم بعمل آید.
    و) شرح تصمیمات متخذه، تاریخ و اسامی اعضای حاضر و غایب بایستی در دفتر صورتجلسه درج و به اعضای هیات مدیره ابلاغ گردد.
    امور مالی
    ماده ۱۵- ابتدای سال مالی اتحادیه اول فروردین ماه و پایان سال مالی اتحادیه آخر اسفند ماه همان سال می باشد. اولین سال مالی اتحادیه از تاریخ تشکیل اتحادیه شروع و در پایان اسفندماه
    همان سال خاتمه می‏ پذیرد.
    ماده ۱۶- بودجه اتحادیه از طریق منابع مالی مندرج در ماده ۳۱ قانون نظام صنفی تامین و پیشنهاد بودجه تا آخر دی ماه هر سال جهت رسیدگی و تصویب به اتاق اصناف ارائه می‏گردد. همچنین ترازنامه سالانه و صورت‏ های مالی نیز می‏بایست تا پایان خردادماه هر سال جهت تصویب به اتاق اصناف ارائه گردد.
    حق عضویت اتحادیه:
    برای رسته های مختلف و با پیشنهاد اتحادیه و تایید اتاق ماهشهر در کمیسیون نظارت ماهشهر و در تاریخ————–تصویب شد
    ممتاز
    درجه۱
    درجه۲
    درجه۳

    ماده ۱۷- درآمد و هزینه های اتحادیه در دفاتر قانونی که توسط سازمان یا اداره صنعت، معدن و تجارت پلمب شده، ثبت و شرح بیلان آن جهت رسیدگی و تصویب به اتاق اصناف ارائه می گردد.
    ماده ۱۸- اسناد و اوراق مالی اتحادیه مانند چک‏ها، بروات، سفته‏ ها، اسناد تعهدآور مالی با امضا رییس و خزانه ‏دار و در غیاب هر یک نایب رییس اول و ممهور به مهر اتحادیه معتبر می‏باشد. کلیه اسناد و مدارک اداری و مالی می‏بایست در محل اتحادیه نگهداری گردد.
    ماده ۱۹- آیین نامه‏ های مالی، استخدامی، اداری، آموزشی و تشکیلاتی اتحادیه ‏ها و تغییرات آنها توسط اتاق اصناف ذی ربط تصویب می‏گردد.
    ماده ۲۰- هر اتحادیه مجاز است فقط یک حساب جاری و یک حساب سپرده در بانک داشته باشد.کلیه تراکنش مالی اتحادیه باید صرفا” از طریق حساب های مذکور انجام ‏پذیرد. اتحادیه مکلف است در صورت تغییر حساب بانکی مراتب را کتباً از طریق اتاق اصناف به کمیسیون نظارت و در اتحادیه کشوری از طریق اتاق اصناف ایران به دبیرخانه هیات عالی نظارت اعلام نمایند.
    ماده ۲۱- هیات مدیره اتحادیه نسبت به وجوه و اموال اتحادیه و وجوهی که در اجرای قانون نظام صنفی و سایر قوانین در اختیار آنان قرار می‏گیرد، امین محسوب می‏شوند.
    ماده ۲۲- اتحادیه دارای مهر و آرم واحد خواهد بود که الگوی آن ظرف مدت شش ماه از زمان تصویب این اساسنامه به پیشنهاد اتاق اصناف ایران با هماهنگی دبیرخانه هیات عالی نظارت تهیه و ابلاغ خواهد شد.
    ماده ۲۳- اتحادیه موظف است، نتیجه انتخابات را پس از صدور اعتبارنامه ها با ذکر اسامی هیات مدیره و بازرس به همراه نشانی اتحادیه، در جراید کثیرالانتشار منتشر نماید. انتشار هرگونه تغییرات مربوط نیز الزامی است.
    ماده ۲۴- اتحادیه موظف است، پس از صدور اعتبارنامه‏ های منتخبین با ارائه نسخه اساسنامه الگو، که تمام صفحات آن به امضای اعضای هیات مدیره رسیده نسبت به ثبت اتحادیه و یا تغییرات آن در وزارت صنعت، معدن و تجارت ( سامانه اصناف) و دریافت پروانه فعالیت اقدام نماید.
    ماده ۲۵- اتحادیه مجاز است بارعایت مقررات مربوط نسبت به انتشار نشریه مرتبط با فعالیت اتحادیه اقدام نماید.
    ماده ۲۶- سایر موارد پیش بینی نشده در این اساسنامه، مطابق قانون نظام صنفی و آییننامه های مربوط خواهد بود.
    ماده ۲۷- این اساسنامه الگو مشتمل بر (۲۷) ماده توسط اتاق اصناف ایران با همکاری دبیرخانه هیات عالی نظارت تهیه و در یکصدوهفتمین جلسه هیات عالی نظارت به تصویب رسیده است
    تنها راه مبارزه بامفاسد اجرایی مقررات و شفافیت امور است.

  • خدانکند وسیله خانگی شما خراب شود
    به کجا مراجعه کنید که بلایی سر وسیله شما نیاورند
    دستمزدشان چقدر است
    آیا ضوابطی دارند؟
    کد مطلب : ۲۸۲۷ تاریخ مطلب : ۱۳۹۴/۰۴/۱۸ آیین‌نامه مشاغل تخصصی و فنی ( موضوع ماده ۱۳ قانون نظام صنفی)
    تعاریف
    ماده ۱- تعاریف:
    ۱- متقاضی: متقاضی دریافت پروانه کسب.
    ۲- مشاغل تخصصی و فنی: مشاغلی که بموجب این آیین نامه برای اخذ پروانه کسب نیازمند گواهینامه فنی و تخصصی می باشند.
    ۳- پروانه تخصصی و فنی: گواهینامه ای است که برداشتن مهارت انجام دادن کارهای تخصصی یا فنی دلالت دارد و به وسیله مراجع ذی صلاح صادر می شود.
    ۴- مرجع صدور: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و یا سازمان ها و دستگاه هایی که مطابق مقررات مکلف به صدور پروانه تخصصی وفنی می باشند.
    نحوه صدور پروانه تخصصی
    ماده ۲- صدور پروانه کسب برای مشاغل تخصصی مستلزم اخذ پروانه تخصصی و فنی از مرجع صدور به وسیله متقاضی است و اگر متقاضی واجد شرایط لازم برای اخذ پروانه تخصصی و فنی نباشد، حضور یک نفر شاغل دارنده پروانه تخصصی و فنی در واحد صنفی برای صدور پروانه کسب مشروط، به نام متقاضی کافی است.
    ماده ۳- صدور پروانه تخصصی براساس نظریه مرجع صدور منوط به برگزاری دوره های آموزشی و اخذ آزمون های کتبی، عملی و یا هر دو خواهد بود.
    ماده ۴- اتاق اصناف ایران می تواند در جهت تسهیل چگونگی برگزاری دوره های آموزشی و آزمون های تخصصی از متقاضیان با مراجع صدور و دیگر دستگاه های مرتبط اقدام به تنظیم تفاهم نامه نماید.
    انواع مشاغل تخصصی و فنی
    ماده ۵- فهرست مشاغلی که از براساس این آیین نامه به عنوان مشاغل تخصصی و فنی شناخته شده اند
    عبارتند از:
    گروه ۱
    ردیف
    الکتریک و الکترونیکی، رایانه و مخابرات ( تلفن همراه و تلفن ثابت، سانترال)
    ۱
    تعمیر کاران و تولید کنندگان قطعات و لوازم الکترونیک
    ۲
    تعمیرکاران و تولید کنندگان الکتروموتور
    ۳
    تعمیرکاران و تولید کنندگان لوازم برقی
    ۴
    تعمیرکنندگان رایانه
    ۵
    نصاب و تعمیرکاران دوربین های مدار بسته
    ۶
    تعمیرکاران انواع تلفن ثابت، همراه و سانترال
    ۷
    تابلو سازان برق فشار قوی
    ۸
    الکتریکی و سیم کشی ساختمان
    ۹
    تعمیر انواع پمپ آب
    ۱۰
    الکتریکی صنعتی
    ۱۱
    تعمیر و نصب آسانسور و پله برقی و بالابر
    ۱۲
    نصب و راه اندازی شبکه
    ۱۳
    تولید نرم افزار
    گروه ۲
    ردیف
    صنایع چوبی
    ۱
    درودگران و مبلسازان
    ۲
    رنگ کاران چوب و دکوراسیون
    ۳
    معرق کاری و خراطی
    ۴
    چوب بری
    گروه ۳
    ردیف
    صنایع فلزی
    ۱
    ذوب فلزات
    ۲
    سازندگان و تعمیرکاران طلا و جواهر، نقره
    ۳
    سازندگان ظروف آلومینیوم
    ۴
    تعمیرکاران سماور و چراغ
    ۵
    مسگران
    ۶
    آهنسازان
    ۷
    اره و چاقو تیزکنی
    ۸
    تانکر و منبع سازی
    ۹
    کانال سازی
    ۱۰
    تولید لوله بلوک و جدول سیمانی
    ۱۱
    ساخت ظروف استیل
    ۱۲
    چرخکار و پرداخت کاری لوازم مسی
    ۱۳
    کمپرسی سازی
    ۱۴
    تریلی سازی
    ۱۵
    کانتینر سازی
    ۱۶
    سازنده های کوره های دوار با سوخت مایع( مازوت- گازوییل- نفت سیاه)
    ۱۷
    قالب سازی
    گروه ۴
    ردیف
    صنایع ساختمانی و تاسیساتی
    ۱
    آهنکاران ساختمان( درب و پنجره)
    ۲
    تزیینات داخل ساختمان
    ۳
    سیمان کار و موزاییک ساز
    ۴
    تعیمرکاران قفل و کلید
    ۵
    نقاشان ساختمان
    ۶
    صنایع آلومینیوم و درب و پنجره سازان
    ۷
    لوله کشی آب و فاضلاب
    ۸
    تخلیه چاه و نشت آب
    ۹
    شیشه بران و آیینه کاران
    ۱۰
    نصب ایزوگام
    ۱۱
    لوستر سازی
    ۱۲
    شومینه سازی
    ۱۳
    کابینت ساز
    ۱۴
    تعمیرکاران وسایل نفت سوز و گاز سوز
    ۱۵
    سازنده و فروشنده سنگ های تزئینی
    ۱۶
    لوله کشی گاز ساختمان
    ۱۷
    تعمیر و نگهداری چیلر
    ۱۸
    طراح و محاسب سیستم های تهویه مطبوع ( حرارت مرکزی و سرمایشی)
    گروه ۵
    ردیف
    ماشین آلات سبک و سنگین
    ۱
    تعمیرکاران دوچرخه و موتور سیکلت
    ۲
    باطری ساز و خدمات برق خودرو
    ۳
    دارندگان اتو سرویس
    ۴
    تعمیرکاران ماشین های سبک و سنگین( مکانیسین های اتومبیل)
    ۵
    نقاشان اتومبیل
    ۶
    گلگیر و رادیاتور ساز
    ۷
    تعویض روغن، لاستیک و پنچرگیری
    ۸
    ماشین ساز و فلز تراش
    ۹
    آهنگران اتومبیل
    ۱۰
    شیشه خم اتومبیل
    ۱۱
    قفل ساز اتومبیل
    ۱۲
    تعمیر جکهای هیدرولیک
    ۱۳
    تعمیر انواع کمک فنر و جلوبندی وسایط نقلیه سبک و سنگین
    ۱۴
    خدمات و نصب دزدگیر
    ۱۵
    اوراق کنندگان و اوراق فروشان اتومبیل
    ۱۶
    تعمیر ماشین آلات کشاورزی
    ۱۷
    لنت کوبی
    ۱۸
    تولید و تعمیر انواع اگزوز
    ۱۹
    اتاق ساز کامیون سبک
    ۲۰
    تعمیرکننده گیربکس و دیفرانسیل انواع موتور( سبک و سنگین)
    ۲۱
    تعمیرات موتور و قایق و لنج
    ۲۲
    تعمیر و نگهداری و مونتاژ جرثقیل
    ۲۳
    تولیدکنندگان انواع صندلی خودرو و لوازم مربوط
    گروه ۶
    ردیف
    نساجی و چرم
    ۱
    سراجان
    ۲
    تولیدکنندگان پوشاک و سیسمونی
    ۳
    خیاط مردانه و زنانه
    ۴
    پیراهن دوزان
    ۵
    تولیدکنندگان کالای کشباف
    ۶
    کفاشان دست دوز
    ۷
    خشکشویی و لباسشویی
    ۸
    تعمیرکاران کیف و کفش
    ۹
    چادر دوزان
    ۱۰
    کارگاه تولید مواد سازی اولیه کفش( گرانول سازی)
    گروه ۷
    ردیف
    خدمات هنری
    ۱
    عکاسی و فیلمبرداری
    ۲
    آرایشگران زن و مرد
    ۳
    گلدوزی
    ۴
    حکاکی چینی جات
    ۵
    کوزه و گلدان ساز و ظروف سرامیک
    ۶
    کارگاه تولید و چاپ عکس رنگی( لابراتوار عکاسی)
    ۷
    تولید و تعمیر آلات موسیقی
    گروه ۸
    ردیف
    صنایع نئون پلاستیک و فایبرگلاس
    ۱
    تابلو و نئون و پلاستیک
    ۲
    تولید قطعه فایبرگلاس
    ۳
    تولیدکنندگان ظروف یک بار مصرف
    گروه ۹
    ردیف
    صنایع غذایی و بهداشتی
    ۱
    نانوایان( نان های سنتی و حجیم و نیمه حجیم)
    ۲
    قناد و شیرینی فروش و بستنی
    ۳
    صابون سازان
    ۴
    تولید رشته آش
    ۵
    شکلات سازی
    ۶
    حلوا ساز و عصار
    ۷
    نبات و آبنبات ریزان
    گروه ۱۰
    ردیف
    چاپ و لیتوگرافی نشر مکانیکی و دیجیتال
    ۱
    کلیشه و لیتوگراف مهر و چاپ پلاک
    ۲
    چاپخانه داران
    ۳
    صحافان و آلبوم ساز
    ۴
    تعمیرکنندگان ماشین های اداری و تحریر
    ۵
    تولید انواع دفتر( صحافی و چاپ)
    گروه ۱۱
    ردیف
    سایر
    ۱
    مشاورین املاک و خودرو
    ۲
    تعمیرکنندگان ساعت
    ۳
    ساخت وتعمیر عینک طبی و آفتابی
    ۴
    حفر چاه های عمیق و نیمه عمیق
    ۵
    تعمیرکاران چرخ های خیاطی و صنعتی
    ۶
    ندافان
    ۷
    آسیاب های سنگی سنتی
    ۸
    نقشه کشی قالی
    ۹
    قالیشویان و قالی بافی، رنگرزی، چله کشی و نقشه کشی قالی
    ۱۰
    تعمیر اسلحه شکاری، ماهیگیری
    ۱۱
    تعمیر دوربین عکاسی، شکاری، تصویر برداری
    ۱۲
    تولیدکنندگان لوله، بلوک و جدول سیمانی
    سایر مقررات
    ماده ۶- اتحادیه های صنفی موظفند با همکاری مرکز آموزش اتاق اصناف به منظور ارتقا صلاحیت فنی اعضای خود اقدام به برگزاری دوره های آموزشی تخصصی شغلی نمایند.
    ماده ۷- هر گونه حذف و یا الحاق انواع مشاغل تخصصی و فنی به فهرست مذکور با رعایت مقررات توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت با هماهنگی مرجع صدور و نظر خواهی از اتاق های اصناف خواهد بود.
    ماده ۸- افرادی که دارای مدرک دیپلم فنی( کار و دانش)،کاردانی، کارشناسی و یا بالاتر در رشته های مرتبط دانشگاهی هستند ( باستثنای مواد ۴ و ۳۲ قانونی ملی مقررات ساختمان مبحث ۱۷) از طی دوره های نظری معاف می باشند.
    ماده ۹- این آیین نامه به استناد تبصره ماده (۱۳) قانون نظام صنفی مشتمل بر (۹) ماده توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت و با هماهنگی وزارتخانه ها و سازمان های ذی ربط و نظرخواهی از اتاق اصناف مراکز استان ها تهیه و در تاریخ۱۴/۴/۱۳۹۴ به تصویب وزیر صنعت، معدن و تجارت رسیده است و از تاریخ تصویب، آیین نامه قبلی لغو می گردد.
    آیا واقعیت دارد که این آیین نامه ها خاک می خورد؟
    پس در ماهشهر کسبه برچه اساسی پروانه کسب می گیرند؟؟؟

  • یکی از مشکلات بازار ماهشهر عدم اطلاع هیئت مدیره های اتحادیه های ۳۳ گانه می باشد
    ایکاش با روئسای آنها مصاحبه بفرمائید و راهکارهای آنها را بشنوید
    ۱۵% درآمد اتاق اصناف ماهشهر باید صرف آموزش هیئت مدیره های اتحادیه های ۳۳ گانه شود
    ولی دریغ از این عمل مهم
    پارسال تعدادی را بردند مشهد برای آموزش
    ولی
    ولی ولی
    و پرحاشیه بود این سفر تفریحی مشهد
    معلوم نیست چقدر از این بودجه صرف پرداخت حقوق هیئت رئیسه اتاق اصناف ماهشهر می شود
    درحالی که مقررات مشخص کرده
    آیا نظارتی هست؟
    آیین نامه اجرایی نحوه پرداخت حق الزحمه اعضای هیات مدیره اتحادیه های صنفی و هیات رئیسه اتاق اصناف شهرستان ها(موضوع ماده ۷۵ قانون نظام صنفی)
    تعاریف
    ماده۱- تعاریف:
    قانون: قانون نظام صنفی.
    کمیسیون: کمیسیون نظارت.
    اتاق: اتاق اصناف شهرستان
    اتحادیه: اتحادیه صنفی
    هیات مدیره: هیات مدیره اتحادیه صنفی.
    هیات رییسه: هیات رئیسه اتاق اصناف شهرستان.
    بازرس : بازرس هیات مدیره اتحادیه صنفی.
    نحوه محاسبه و پرداخت حق الزحمه
    ماده۲– حق الزحمه عبارت است از مبلغی که اعضای هیات مدیره و بازرس از محل درآمد اتحادیه و هیات رئیسه از محل درآمد اتاق، پس از پیش بینی در بودجه سالیانه و در صورت تامین اعتبار، در ازای کار و خدمات دریافت می نمایند.
    تبصره۱- اعضای هیات مدیره، بازرس و هیات رییسه درخصوص دریافت حق الزحمه ماهانه مخیر می باشند اما مجاز به دریافت حق الزحمه معوق آن درسال های بعد نخواهند بود.
    تبصره ۲ – چنانچه روسای اتحادیه های صنفی به عضویت هیات رئیسه اتاق انتخاب شوند حق الزحمه خود را فقط از بودجه اتاق دریافت می نمایند.
    ماده۳- مرجع تصویب حق الزحمه به شرح ذیل می باشد:
    الف – هیات مدیره: تایید هیات رئیسه و تصویب اجلاس اتاق.
    ب – هیات رئیسه: تایید کمیسیون شهرستان و تصویب کمیسیون مرکز استان.
    ج – هیات رئیسه اتاق مرکز استان: تصویب کمیسیون مرکز استان.
    ماده۴ – حق الزحمه افراد مذکور معادل حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار و با احتساب موارد زیر تعیین می گردد:
    الف –میزان ساعت حضور در محل اتاق و اتحادیه. (۴۰ ساعت در هفته مطابق ثبت حضور و غیاب)
    ب – تعداد جلسات هفتگی و ماهیانه عادی و فوق العاده در محل اتاق و اتحادیه و یا سایر دستگاه های ذی ربط.
    تبصره۱- مجموع حق الزحمه مصوب جهت اعضای هیات رئیسه و هیات مدیره نباید بیشتر از۳۰ درصد درآمد اتاق و اتحادیه باشد.
    تبصره ۲ – میزان حق بیمه پرداختی اعضای هیات مدیره مطابق ضوابط و مقررات تامین اجتماعی خواهد بود.
    هیات مدیره و بازرس
    ماده ۵- مجموع حق الزحمه دریافتی اعضای هیات مدیره مطابق موضوع ماده(۴) این آیین نامه محاسبه و پس از کسر هزینه ها از سوی اتحادیه، مشروط بر اینکه حداکثر از سه برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در ماه برای هر عضو تجاوز ننماید، قابل پرداخت است.
    تبصره – حق الزحمه روسای اتحادیه های صنفی در مراکز استان ها و اتحادیه های کشوری به میزان حداکثر(۲۰)درصد علاوه بر دریافتی مذکور تعیین می گردد.
    ماده۶- حق الزحمه بازرس مطابق ماده (۴) این آیین نامه توسط اتاق تعیین می گردد.
    هیات رئیسه
    ماده۷- مجموع حق الزحمه دریافتی اعضای هیات رئیسه مطابق ماده (۴) این آیین نامه محاسبه و مشروط بر اینکه حداکثر از چهار برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در ماه برای هر عضوهیات رئیسه تجاوز ننماید، قابل پرداخت است.
    تبصره– دریافتی روسای اتاق در مراکز استان ها به میزان حداکثر(۳۰ )درصد علاوه بر دریافتی مذکور تعیین می گردد.
    سایر مقررات
    ماده ۸- اعضای هیات مدیره و هیات رییسه تا زمانی که عضو هیات مدیره یا هیات رییسه باشند، مشمول قانون تامین اجتماعی می شوند.
    ماده ۹ – اعضای هیات رییسه، هیات مدیره و بازرس که حق الزحمه اخذ می نمایند، مشمول دریافت هرگونه پاداش و اضافه کاری نخواهند بود.
    ماده۱۰- اعضای هیات رئیسه، هیات مدیره و بازرس در هر سال حداکثر یک ماه مجاز به استفاده از مرخصی استحقاقی می باشند.
    ماده۱۱- حق الزحمه اعضای هیات مدیره اتحادیه کشوری، پس از پیش بینی در بودجه سالیانه ودر صورت تامین اعتبار، مشروط براینکه از حداکثر سه برابر حداقل دستمزد شورای عالی کار تجاوز ننماید، مطابق ماده (۴) و تبصره ماده( ۵) این آیین نامه محاسبه و با پیشنهاد اتاق ایران و تایید دبیرخانه هیات عالی نظارت پرداخت می گردد.
    ماده۱۲- این آئین­نامه در اجرای ماده ۷۵ قانون نظام صنفی مشتمل بر(۱۲) ماده و(۶) تبصره با همکاری اتاق اصناف ایران، توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت تهیه و در تاریخ ۱۴/۴/۱۳۹۴ به تصویب وزیر صنعت، معدن و تجارت رسید و از تاریخ تصویب، آیین نامه­ قبلی لغو می گردد.
    چرا در اصناف شفافیت امور و اعلام عملکرد نیست
    چه کسی ناظر است
    این همه پول نزد چه کسی است و کجا می رود
    حاج آقا !!! تقبل الله

  • آقایون بزرگوار!!!
    از همه چی صحبت کردید الا اخلاق اسلامی
    می دانید یک خانم در بازار ماهشهر بخواهد خرید کند چقدر معزب است و چپ چپ نگاهش می کنند
    آموزش حرف اول است
    کسبه-خصوصا جوانها-را آموزش بدید

  • آقا از هر دری سخن گفتید الا آموزش
    کسبه ما آموزش ندیده اند
    برابرمقررات اصناف ۱۵%درآمد هر اتحادیه باید صرف آموزش کسبه آن اتحادیه گردد
    ولی دریغ از یک ریال هزینه برای آموزش کسبه
    رئوس آموزش کسبه بقرار زیر است:
    کد مطلب : ۲۷۷۸ تاریخ مطلب : ۱۳۹۴/۰۴/۱۴ دستورالعمل چگونگی برگزاری دوره های آموزشی احکام تجارت و کسب و کار( موضوع ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی ماده ۱۲ قانون نظام صنفی)
    تعاریف
    ماده ۱- تعاریف:
    قانون: قانون نظام صنفی.
    اتاق ایران: اتاق اصناف ایران.
    اتاق شهرستان: اتاق اصناف شهرستان.
    اتحادیه: اتحادیه صنفی ( شهرستانی،استانی و کشوری).
    مرکز آموزش: مرکز آموزش اتاق شهرستان و یا مراکز آموزش مورد تایید اتاق ایران و یا کمیسیون نظارت.
    متقاضی: متقاضی صدور و تمدید پروانه کسب و یا مباشرین
    کمیسیون نظارت:کمیسیون نظارت بر سازمان های صنفی شهرستان
    دوره های آموزشی
    ماده ۲- شیوه برگزاری دوره:
    ۱- داخلی:برگزاری دوره های آموزشی توسط مرکز آموزش با همکاری اتحادیه ها.
    ۲- برون سپاری: از طریق عقد قرارداد یا تفاهم نامه با مراکز آموزشی.
    ماده ۳- دوره های آموزشی:
    شامل دوره بیش از صدور و تمدید پروانه کسب واحدهای صنفی می باشد که براساس تکلیف مقرر در بند( ن) ماده (۳۰) قانون به منظور کسب آمادگی، ارتقاو افزایش میزان آگاهی، دانش و سطح مهارت افراد برگزار می گردد.
    ماده ۴- سرفصل دوره های آموزشی:
    ردیف
    عنوان دورس الزامی
    مدت زمان( ساعت)
    ۱
    قانون و مقررات نظام صنفی
    ۴/۵
    ۲
    مشتری مداری
    ۱/۵
    ۳
    فقه بازار
    ۶
    ۴
    خرید و فروش الکترونیکی
    ۱/۵
    ۵
    قوانین و مقررات مالیاتی( مالیات برارزش افزوده)
    ۳
    ۶
    قوانین و مقررات شهرداری
    ۱/۵
    ۷
    قانون و مقررات کار و تامین اجتماعی
    ۳
    ۸
    قانون و مقررات نیروی انتظامی
    ۱/۵
    ۹
    قانون و مقررات بهداشت
    ۱/۵
    جمع کل
    ۲۴
    ماده ۵- انواع دوره ها
    ۱- حضوری: با حضور متقاضی برگزار می گردد و نمره حد نصاب آن جهت قبولی در آزمون (ده)می باشد.
    ۲- غیرحضوری:شرکت در دوره ها و کلاسها به صورت غیرحضوری (مکاتبه ایی و یا الکترونیکی) و نمره حد نصاب آن جهت قبولی در آزمون (دوازده) می باشد.
    تبصره ۱- غیبت بیش از یک سوم کل دوره (به دلیل موجه یا غیرموجه)به منزله ثبت نام غیرحضوری تلقی می گردد.
    تبصره ۲-آندسته از واحدهای صنفی که توسط مباشر اداره می گردد، مباشر مکلف به شرکت در دوره آموزشی بوده و درصورت عزل مباشر، صاحب پروانه کسب یا مباشر جدید(قبل از عزل مباشر قبلی) مکلف به گذارندن دوره آموزشی می باشد.
    تبصره ۳- متقاضیان شرکت در دوره حضوری و یا غیرحضوری درصورت عدم کسب نمره حد نصاب می توانند برای دومین بار با پرداخت ۲۰درصد هزینه در آزمون شرکت نمایند.
    ماده ۶- شرایط مدرسین دربرگزاری دوره های آموزشی
    ۱- داشتن حداقل دانشنامه تحصیلی کارشناسی، مرتبط با دوره یا دروس (درصورت وجود رشته دانشگاهی مرتبط) از مراکز آموزشی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا گواهی معادل از حوزه علمیه.
    ۲- حداقل ۲سال سابقه تدریس در رشته مورد نظر.
    تبصره- اتاق ایران مکلف است هرسال نسبت به فراخوان جذب مدرسین مطابق با شاخص های این دستورالعمل اقدام نماید. تطبیق و تایید شرایط مدرسین به عهده اتاق شهرستان می باشد.
    مقررات مربوط به آموزش
    ماده ۷- مدارک مورد نیاز متقاضیان ثبت نام دوره:
    ۱) معرفی نامه اتحادیه
    ۲) پرداخت هزینه آموزش
    ماده ۸- حداکثر زمان برگزاری کلاس در هر روز ۶ ساعت (صبح و بعد ازظهر) می باشد و مدرس باید در هر جلسه مطابق فرم مرکز آموزش حضور و غیاب نماید.
    ماده ۹- مکان برگزاری دوره های آموزشی:
    ۱- محل آموزشگاه علاوه بر سهولت متقاضی باید در مکان یا طبقه مجزا و مستقل از فعالیتهای جاری اتاق بوده و حداقل دارای ۱کلاس، ۱اتاق امور دفتری و مدرسین، آبدارخانه و سرویس بهداشتی مجزا باشد، اتاق امور دفتری و مدرسین نباید با دیگر فعالیتها و بخشهای جاری اتاق، مشترک باشد.
    ۲- تعداد افراد متقاضی به صورت حضوری در یک کلاس نباید از ۳۰نفر بیشتر باشد.
    ۳- وجود لوازم و وسایل کمک آموزشی مانند رایانه، ویدیو پروژکتور، یا وایت برد، میز و صندلی مناسب آموزش و سایر وسایل برحسب نیاز الزامی است.
    ماده ۱۰- تعرفه شرکت در کلاس:
    تعرفه هرنفر برای شرکت در کلاس با مصوبه کمیسیون نظارت شهرستان تعیین خواهد شدو هزینه چاپ و تکثیر جزوه آموزشی و پذیرایی از متقاضی در تعرفه فوق منظور خواهدشد.
    ماده ۱۱- گواهینامه پایان دوره:
    پس از اتمام دوره و کسب موفقیت در آزمون، به متقاضی گواهینامه پایان دوره اعطا می گردد.گواهینامه دارای طرح یکسانی است که توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت با همکاری اتاق ایران تهیه و به سراسرکشور ابلاغ می شود.
    تبصره ۱- مدت اعتبار گواهی ۵سال می باشد و درصورت تغییر رسته و یا جابجایی واحد صنفی، متقاضی نیازی به طی مجدد دوره آموزش نخواهد داشت.
    تبصره ۲- گواهی صادره توسط مرکز آموزش برای اتحادیه های سراسر کشور معتبر می باشد.
    ماده ۱۲- نحوه ارزشیابی:
    ۱- تنظیم صورتجلسه منضم یه اسامی شرکت کنندگان در آزمون ضروری بوده و می بایست نسخه ای از آن توسط مرکز آموزش نگهداری شود.
    ۲- محل و زمان آزمون علاوه بر اعلام کتبی به متقاضی، حتی المقدور از طریق پست الکترونیک و یا پیام کوتاه نیز اطلاع رسانی خواهد شد.
    ۳- آزمون پایان دوره آموزش بصورت سوالات چهار جوابی بوده و آزمون افراد بی سواد به صورت شفاهی انجام می شود.
    ۴- فعالیت مراکز آموزش اتاق اصناف در سطح کشور توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت با همکاری اتاق ایران بصورت سالانه ارزیابی می گردد.
    ماده ۱۳- این دستورالعمل مشتمل بر(۱۳) ماده و (۶) تبصره به استناد ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی (۱۲) قانون توسط دبیرخانه هیات عالی نظارت با همکاری اتاق اصناف ایران تهیه گردید.
    دستور نماینده تام الاختیار فرماندار ماهشهر در کمیسیون نظارت شهرستان ماهشهر می تواند بازار ماهشهر را به جایگاه مطلوب برساند
    خورنا امید را در دل شهروندان و کسبه زنده کردید
    درود بر شرف و عزتتان

  • عالیه بود

  • دست مریزاد

  • دست مریزاد
    بسیار عالی بود
    ادامه دهید

  • وقت تغییر در اداره بازرگانی فرا رسیده!!!
    آقا سکه ها و لوح های تقدیر را آماده بفرمائید
    بخاطر عملکرد درخشان ۴ سال گذشته به ایشان تقدیم و ارتقاء یابد

  • هر تغییری نیاز به تدبیر دارد
    کسانی که تدبیر دارند با علم و دانش ، تجربه و برنامه ریزی برای رسیدن به هدف باید افکار بلندی داشته باشند نه مصلحت اندیش باشند
    هر خبری در بازار ، بمب خبری است
    مسئولین نباید بازار را رها کنند تا کار به اینجا بکشد

  • پس از روی کار آمدن دولت روحانی که دولت «تدبیر و امید» لقب گرفته است، امید در جامعه بوجود آمد که تغییرات واقعی در کشور ایجاد شود. مردمی که موج «روحانی مُچکریم» را به وجود آوردند تا روحانی با اختلاف ۱۱ میلیونی با کاندیدای دوم(قالیباف) در انتخابات پیروز شود، از رویه اداره مملکت در ۸ سال گذشته در اداره مملکت خسته شده بودند.

    البته دولت روحانی در دو سال گذشته با تمرکز بر حل مسئله انرژی هسته‌ای توانست در جهت رفع تحریم‌ها گام بردارد و در سیاست خارجی موفق عمل کند ولی در داخل کشور برخی از اشتباهات و رفتارهای فردی مسئولین خاطرات رانت‌ها و رفیق‌سالاری‌های گذشته را تداعی می‌کند.
    امید است با تدبیر نماینده عالی دولت در ماهشهر تخلفات و مفاسد انجام شده به ترازوی عدالت سپرده شود

  • درود بر کارکنان خورنا که حرف دل کسبه ومردم ماهشهر رابه نظر مسولین می رسانند خسته نباشید.ظلم وستم سرنگون باد.یاحق یا حسین

  • ای مردمان ماهشهر وای کسبه به چه کسی باید شکایت کرد.وچه کسانی باید از حق کسبه شریف دفاع کنند.عده ای زورگو.وفرصت طلب دراتاق اصناف ماهشهر دارند حکومت می کنند.وهرکس که از آنها انتقاد کنند وبخواهد مانع زورگویی این اجانب شود فورا برایش پاپوش درست کرده وساقطش می کند.باند مافیایی اتاق اصناف ماهشهر معروف شده ……..وووووووووووووووووووو

  • خبر خبر خبر
    خورنا گزارشت ترکوند
    بازرس هاریختند ناحیه و اخطار اتیکت قیمت و… دادند…
    گفتند چند روزی تو بازار بچرخید تا آبها از آسیاب بیفتد و….
    چرتشان راا پاره کردید……
    دست مریزاد
    اینها که با تظاهر و استفاده ابزاری در واتساپ نوشته بودند (( جانم فدای رهبر)) تا تایید صلاحیت شوند خوب بلدند چکار کنند
    ولی دست حق بالاترین دست هاست
    کارتان انشالله تمامه

  • بسیار جالب بود بعد از ۴۰ سال یک نفر اینقدر در اذهان مردم به نیک نامی خاطراتش بدرخشد
    پیشنهاد می شود کنکاشی از بستگان و همکارانش و تحقیق شود چرا کل کهیار چنین در میان مردم بارزش است و الگوی باشد برای بازرسان اصناف ماهشهر

  • آقا !!!!!!!!!!!!!
    کی گزارشات و نظرات را می خواند؟
    حیف که فضای وب را اشغال کردید!!!

  • چند وقت پیش روبرو همین کانکس بازرسی همیشه قفل داشتم خرید می کردم که ناگهان دیدم ول وله ای در بازار درست شد
    سوال کردم که موضوع چی است ؟
    گفتند یه مشتری به کیفیت میوه که گندیده هستند و در پلاستیک سیاه تحویل مشتری می دهند اعتراض کرده که یه مرتبه توسط میوه فروش و پسرعموهایش کتک کاری شد و چشمتان چنین روزی را نبیند…………..
    هرچی زنگ زدیم پلیس ۱۱۰ که گفتند دارد میاید
    خدایا چه خبر بود
    مثل روز قیامت
    چه مافیایی در بازار هست
    و………….

  • بسیاز گزارش خوب و به موقع اطلاع رسانی نمودید
    حرف دل مردم زدید
    دست مریزاد

  • آقا… جناب …سرکار…
    دستتان درد نکند که ما از دست گرانی در ماهشهر باید برویم هندیجان-دیلم-گناوه-آبادان-اهواز
    انشاالله کی گرانی در ماهشهر جمع می شود؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  • مشت نمونه خرورار است
    امید است گزارش دیگر ادارات را همراه با واقعییات منعکس بفرمائید
    انشالله نماینده عالی دولت در ماهشهر دستور اقدام عاجل سریع و بدون ملاحظه را صادر فرماید تا شما در خورنا اخبارش را منعکس بفرمائید.
    درود بر راستگویان درستکار

  • گروه کیچه دست مریزاد
    یاد دی علی و کل کهیار بخیر
    ۵ سال پیش در جلسه ستاد تنظیم بازار آقای مریدی به اعتمادی گفت :
    این چه بازاری است که روز به روز تخلفاتش بیشتر می شود و ماهی ۹۰۰۰ تن سیمان وارد بازار آن می شود ولی تو بازار نیست و سر از بازار آزاد در می آورد
    یکی از مسئولان گفت یه دی علی و یه کل کهیار لازمه تا بازار شهرستان ماهشهر را درست کند
    مریدی گفت این همه بازرس و مدیران اصناف و بازرگانی ماهشهر نمی توانند ولی دی علی و یه کل کهیار می تونند!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    در آن موقع که سهمیه سیمان ماهشهر ۹۰۰۰ تن در بازار بود قیمت سیمان دولتی برای هر پاکت ۵۰ کیلویی ۳۰۰۰ تومان بود و قیمت آزادش ۱۱۰۰۰-۸۰۰۰ تومان بود
    عزیزان چرتکه بیندازید این پول ها را کی و کجا بردند

  • آقای خادمی بسیار زیبا بیان فرمودید
    برابر مقررات هیئت عالی نظارت اصناف کشور هر فردی که برای هیئت مدیره اتحادیه های اصناف کشور انتخاب می شود باید شرایط دهگانه ای را داشته باشد :
    ۱-تابعیت ایران
    ۲-اعتقاد و التزام عملی به جمهوری اسلامی ایران
    ۳-نداشتن سوءپیشینه کیفری
    ۴-عدم ممنوعیت تصرف در اموال مانند حجر ورشکستگی و افلاس
    ۵-عدم اعتیاد به مواد مخدر
    ۶-عدم اشتهار به فساد اخلاق
    ۷-مدرک دیپلم برای افراد فاقد سابقه مدیریت اصناف
    ۸-حداکثر سن ۷۵ سال
    ۹-پروانه کسب معتبر
    ۱۰-وثاقت و امانت
    تطبیق شرایط داوطلبان با مقررات توسط :
    ۱- اداره صنعت معدن و تجارت شهرستان ماهشهر
    ۲-اداره تعزیرات ماهشهر

    ۳- نیروی انتظامی-اماکن ماهشهر
    ۴-اتاق اصناف ماهشهر صورت می گیرد .
    انتخابات توسط هیات اجرایی انتخابات و متشکل از ادارات زیر برگزار می شود :
    ۱- اداره صنعت ماهشهر
    ۲-فرمانداری ماهشهر
    ۳-اتاق اصناف ماهشهر برگزار می شود .
    متاسفانه بدلیل کوتاهی های صورت گرفته و عدم تطبیق شرایط داوطلبان با مقررات فوق ، اصناف ماهشهر به این روز افتاده است و………………….

    شکوائیه های و اعتراضات متعدد از تخلفات انتخاباتی اتحادیه های ماهشهری که در اداره صنعت ماهشهر صورت گرفته است تاکنون بجای نرسیده است
    انشالله مراجع ذیصلاح نظرات کسبه و شهروندان را بشنوند تا………………………..
    ماهی هر وقت بگیرید تازه است حتی اگه موهی بنیی باشه

  • ای مردمون خوب و نجیب معشور!!!
    به عکس خوب نگاه کنید*****************************************
    بلندگو را برایتان به طرف آسمان گذاشتند !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    یعنی که اگه شکایتی دارید سربهسوی آسمون کنید و با خدا راز و نیاز و دادخواهی کنید
    لااقل قیف بلندگویتان را درست کنید که……………………….

  • یادشان بخیر و خاطراتشان خوش باد
    کل کهیار که رحمت خدا رفته.انشالله نوربقبرش ببارد
    دی علی هم که سکته کرده و حال و روز خوبی ندارد . دعا می کنیم بحق فاطمه زهرا شفا پیدا کنه و دوباره بتونیم از سلامتش و افکارش در ساماندهی بازار معشور استفاده کنیم .
    خورنا تا دیر نشده با دی علی مصاحبه کن که از افتخارات شهر ماست و باعث غرور و سربلندی ما
    وقتی این ستاره درخشان شهر ما بازرس بازار بودند مگه کسی جرات نداشت گرانفروشی کنه و یا برخورد بد .
    نه تا حالا کسی گفته اینها رشوه گرفتند و یا خلافی را بدون برخورد گذاشتند .
    یه قنوات و یه بندری که بعد از ۴۰ سال هنوز مردم با خاطراتشان زندگی می کنند .
    چقدر خوش نامی خوب است و چقدرآبرو داری و نیک نامی .
    دی علی وقتی سیت گپ ایزنه ایگی کوشکی ۴ تا مثل ایه زن دوشتیم تا شهرمون مثل الان نبیه .
    یه زن نجیب نترس باصلابت و وظیفه شناس عاشق معشور و مردمونش

  • قدیما که مدیران دانا بودند و بدون مدرک ، کارها بهتر پیش می رفت
    حالاحالاها که مدیران دکتر – مهندس -پروفسور و… شدند چقدر کارها گره می خورد
    شاید رییس اداره بازرگانی ماهشهر دکترایش را بگیرد مشکلات حل شود زیرا با تفکر و خلاقیت سامانه ای که پیدا می کند برایمان شهرآرزوها را رقم خواهد زد!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • بنده خدا ها!!! از بسی مشغول کار خیر و خدمت هستند حتی یادشان رفته مجمع امور صنفی ها به اتاق اصناف تغییر کرده
    برابر عکس در کانکس ۲ قفله است و انشاا… کلید رییس جمهور بعد …شاید…اگر….اگه بخواد…

  • امروزه علما معتقدند عملکرد شفاف و شیشه ای ، نظارت عمومی و رسانه ای نقش اول را بازی می کند نه عملکرد دستگاههای نظارتی .
    خورنا ! دست مریزاد از ورود به موضوعی مهم و سرنوشت ساز

  • با سپاس و تبریک زادروز خورنا
    پیشنهاد می شود نحوه و اجرای مقررات قانونی در باره انتخابات اتحادیه های صنفی شهرستان ماهشهر و اتاق اصناف ماهشهر را بررسی بفرمائید تا ببینید بازار ماهشهر بوسیله چه کسانی و چطور به این حال و روز افتاده است و چرا با وجود آئین نامه بسیار پیشرفته انتخابات اصناف، بعضی از مدیران متخلف موجود اصناف ماهشهر همچنان در قدرت مانده اند؟

  • سهراب خان قهرمانی !!!
    حرکت خوبی را شروع کردی . انشا… نتیجه آن اصلاح وضعیت کنونی بازار شهرستان ماهشهر باشد .
    حضرتعالی استحضار دارید که شهرستان از ۳ شهر بندرامام خمینی -چمران و بندرماهشهر تشکیل شده است . این عکس در باره مرکز شهرستان است که قاعدتا باید بهترین باشد . ۲ شهر دیگر و شهرکهای آن که وضعیت بسیار بغرنج تر است .
    اما شما معلول را دیده اید و سراغ علت نرفته اید که چه افراد و جریان های بازار ماهشهر را به روز انداخته اند .
    آیا این شبکه که قاعدتا ثروتمند هم شده چه نقشی در وضعیت کنونی بازار دارد؟
    بازرسینی که مکررا از سازمان صنعت معدن و تجارت خوزستان به ماهشهر می آیند و اعلام می نمایند (( مشکلات و شکوائیه ها را به خارج از شهرستان نبرید…) و باز فرمودند (( مدیران اصناف ماهشهر از بهترین مدیران اصناف کشورند…) و باز از پذیرایی …آنها سپاسگزاری می کنند آیا این همه تخلف و نابسامانی را نمی بینند!!!
    بر خود لازم دیدیم سراغ بازرسین معزز را گرفته و هم صحبت آنها شویم:
    نتیجه این شد که در سنوات گذشته در ماهشهر با مدیران متخلف برخورد نشده و هم کنون این مدیران تشکیل شبکه قدرتمندی را داده اند که گاها و بر اثر سیل شکوائیه های شهروندان و کسبه مهره سوخته ای برکنار و یا جابجا می شوند و متاسفانه تازگی هااین شبکه و راس آن ؟؟؟…!!! تصمیم گرفت برخلاف قانون و مقررات بازرسی اتاق اصناف را منحل کند .
    این بازرسین به علت اعلام تخلف روسا ی اتحادیه و اتاق اصناف ماهشهر جابجا و توبیخ شده اند که دیگه از این …. نکنید .
    سهراب خان!!! یعنی (( این بازرسین به علت انجام وظائف قانونی و صنفی توبیخ شده اند و منتظرند که ببینند این شبکه …. سر برج حقوق آنها را می دهند یا نه ))
    متاسفانه در سنوات گذشته مدیران اصناف و رییس کمیسیون نظارت اصناف ماهشهر که تخلفات سنگینی کرده و بجای سپردان آنها به عدالت و باز پس گیری حقوق شهروندان با سکه ها و لوح های تقدیر به مقام بالاتری ارتقاء یافته اند . آیا مدیر بعدی که می بیند مدیر قبلی خود برای این همه تخلف و … مورد تقدیر واقع شده ، مسیر خود را عوض می کند و یا با تظاهر به مقدسات دین و مذهب و استفاده ابزاری از نام رهبری همان راه را ادامه می دهد ؟
    آیا هزینه حفظ این مدیران و خدشه به اعتماد مردم قابل جبران است ؟؟؟
    قانون نظام صنفی و مقررات هیئت عالی نظارت که عالی ترین مرجع تصویب مقررات بازار است ، قانون بسیار پیشرفته ای است که در ماهشهر خاک می خورد !!!
    آیا اگر مراجع نظارتی اصناف ماهشهر به وظائف خود عمل نکنند باید بازار را رها کرد تا در دست…. بیفتد ؟؟؟
    آیا اسناد لازم برای برخورد با مدیران متخلف اصناف کم است و یا صلاح است فعلا برخورد نشود!!!
    آیا صلاح و مصلحتی بالاتر از حفظ نظام و سرزمین مقدس ما و پاسداشت خون مطهر شهدا وجود دارد!!!
    آیا ما فراموش کرده ایم که خمینی کبیر برای حفظ این نظام دستور تیر مستقیم نوه خود را صادر کرده !!!
    و…آیا پشتوانه مدیران متخلف اصناف ماهشهر بالاتر از مسئولین متخلفی است که الان در اوین هستند!!!
    پیشنهاد می شود فرماندار که برابر قانون اصناف دارای اختیار تام در بازار ماهشهر هست و سیل شکوائیه های کسبه و شهروندان (که اکثریت جواب آنها از طرف اداره صنعت ماهشهر به معترضین نرسیده و یا… ) نزد آنه است مدیران و مسئولین متخلف را به عدالت بسپرد تا………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

  • ای بابا این قدر حضرات سرشان گرم بخور بخور هستش که وقت نکردند تابلو بالای کانکس را به اتاق اصناف تغییر دهند شما کجای کار هستید

  • پیشنهاد می شود خورنا گزارشی را به مردم ماهشهر ارائه فرماید که در دهه اخیر از مدیران اصناف و رییس اداره صنعت ماهشهر چند نفر میلیاردر شده اند و الان کجا هستند تا بتوان در مورد رییس کنونی اداره صنعت ماهشهر و هیئت رئیسه اتاق اصناف ماهشهر قضاوت کرد!
    چند روز است که گزارش شما را خواندم رفتیم در مغازه رییس اتاق اصناف ماهشهر و همسایه هایش گفتند این آقا مغازه نمی آید ولی بعضی موقع فرزند کوچکش با دوستانش می آید و می روند و….تا ظاهر را رعایت کنند و …

  • اقای قنواتی حرفت دلنشین است اما ایا این شهرستان اداره صنعت معدن (بازرگانی )دارد ؟؟؟؟افسوس ودریغ ازبی توجهی نمیدانم اقای فرماندار یا یارئیس اداره فوق این مطالب را رویت میکنند اکر بلی وای به حال ما .

  • انشالله موقع انتخابات که فضا باز خواهد شد و حتما نماینده عالی دولت جواب انتقادات را خواهد داد موارد زیر را بعرض ملت عزیز شهرستان ماهشهر خواهیم رساند :
    ۱- چرا رییس کمیسیون نظارت اصناف ماهشهر و رییس اداره صنعت معدن و تجارت ماهشهر که عملکردش هیچ تطابقی با سیاست های دولت ندارد توسط فرماندار ماهشهر به عنوان رییس کمیته سرمایه گذاری شهرستان ماهشهر انتخاب شد ؟گلوگاهی به این مهمی وجود دارد !!!
    ۲-چرا بعد از گذشت ۲ سال از استقرار دولت ، فرماندار رییس اداره صنعت را که تخلفاتش را روی میز دارد تعویض نکرده ؟؟؟
    ۳-چرا با وجود اعتراضات کسبه نسبت به عملکرد اتاق اصناف ماهشهر و کمیسیون نظارت اصناف ماهشهر و مراجعات مکرر به مراجع ذیصلاح نظارتی و قضایی ، تاکنون هیچ برخوردی با این تخلفات گسترده آنها صورت نگرفته است ؟
    ۴-آیا برخورد ناشایستی که مدیران اصناف با شهروندان می نمایند در شهرستان ماهشهر بوسیله مسئولین دیده نمی شود .
    ۵-
    ۶-
    ۷-
    ۸-
    و بالاخره این مدیران متخلف اصناف ماهشهر از کجا پول می آورند که این همه بنر چاپ و نصب می نمایند که : اولین در کشور شدند…. شایسته ترین در کشور و….

  • جناب قهرمانی با تشکر که برای یک بار هم که شده حرف دل مردم ماهشهر را عنوان کردین واقعا من چند شهر زندگی کردم و تا این تاریخ فکر می کردم ماهشهراصلا اداره ای برای نظارت بر بازار و فروشنده ها ندارد چرا که هیچ نظارتی بر فروشنده ها صورت نمیگیرد اولا یک جنس مشابه را در یک محل به چند قیمت به فروش میرسانند دوم اینکه تنها جای می باشد که فروشنده ها هنوز در پلاستیک مشکی ( زباله ای) میوه و دیگر مواد خوراکی را به خریدار می دهند و هر اشغالی که خود خواستن در آن می گذارند با بالاترین قیمت ممکن

  • چرا ما مجبوریم از شهر بزنیم بیرون بریم گناوه یا دیلم یا هندیجان ک نصف ماهشهر نمیشن .اونجا خرید کنیم معلوم نیست چ بلای ب سرمون بباد تصادف کنیم یا ن تو راه .اگه تصادف کرویم کی جواب گوی قتل ما رو میده ..آیا وقت ان نرسیده ک توجهی ب این شهر ثروتمند بکنید .
    بندر ماهشهر بزرگترین بندر توی خاور میانه است …مثل گناوه بندر ازادش کنید ک جنس ارزان بیاد داخل شهر ..ک بیکار زیاد داریم ک مشغول ب کار شون.
    باتشکر از مسولین دزد ماهشهر

  • باید کل بازار شهرداری رو از نو ساخت .ی بازار خوب نداریم .ی مهمان از شهرستان بیاد بازار ماهشهر ببینه ما ک خجالت زده میشیم .قیمت ها ک حالا بماند .ما عادت کردیم ب گران فروشی

  • فرماندار ماهشهر:مهم‌ترین دستاورد دولت ایجاد آرامش در سطوح مدیریتی کشور می باشد .
    آقای فرماندار!!! شهروندان ماهشهر آرامش را به همراه عدالت و اجرای ضوابط و مقررات می خواهند .
    آیا فرماندار !!! تا دیر نشده کلیدت را در قفل مدیریت اصناف بگذارید تا باز شده و وقایع را ببیند و امید شهروندان را به تدبیر دولت به ناامیدی مبدل نفرمائید !!!

  • از اینکه قسمتی از دریای مشکلات مدیریت بازار شهرستان ماهشهر را رسانه ای فرمودید بسیار سپاسگزاریم .
    این کانکس همیشه قفل وضعیت نابسامان کمیسیون نظارت اصناف ماهشهر ، اتاق اصناف شهرستان ماهشهر و اداره صنعت معدن و تجارت شهرستان ماهشهر را منعکس می نماید .
    فرماندار محترم ماهشهر آیا اطلاع ندارد که مدیریت اصناف ماهشهر حال و روز خوشی ندارد ؟
    آیا اطلاع ندارد بعضی از پارچه فروشان پارچه ای را که متری ۳۰ هزار تومان خریده ، متری ۱۱۰ هزار تومان می فروشد ؟
    وضعیت میوه بازار ماهشهر که گریه آور است !!! آیا سایت دولتی اصناف ایران را نمی بینید که رییس اتحادیه میوه ماهشهر فردی بیسواد است ؟!!!
    ((قانون منم )) در مدیریت اصناف ماهشهر براحتی قابل مشاهده و درک است !!!
    شهروندان ماهشهری از فرماندارماهشهر که در کمیسیون نظارت اصناف ماهشهر اختیار تام دارد انتظار دارند بعد از گذشت ۲ سال از استقرار دولت ، تغییرات را در کمیسیون نظارت اصناف ماهشهر ، اتاق اصناف شهرستان ماهشهر و اداره صنعت معدن و تجارت شهرستان ماهشهر ببینند
    چرا شهروندان و صنایع خریدهایشان را خارج ازمنطقه انجام می دهند؟
    آیا چشم ها را بستن و وقایع و حقایق را ندیدن دردی را دوا می کند ؟
    آیا فرماندارو استاندار محترم کی باید اجرای قانون را در مدیریت بازار مشاهده کنیم و قفل قانون اصناف در ماهشهر باز شود ؟
    آیا نماینده عالی دولت بدون کلید به ماهشهر آمده و یا کلیدش قفل کانکس قانون اصناف ماهشهر را نتوانسته باز کند !!!؟؟؟

دیدگاهها بسته هستند.