خورنا/ ‘عباس پورسلان’ روز شنبه اظهار کرد: از دو سال پیش که آزمون استخدامی برگزار شد ۲۰۰نفر به عنوان نفرات قبول شده در این آزمون معرفی شدند که هم اینک کارهای مصاحبه و گزینشی آنها انجام شده است.

وی اضافه کرد: در شرایط فعلی بیشترین تمرکز در ساماندهی منابع انسانی است و با توجه به مشکلات کمبود نیرو، استخدامی و حقوق و مزایا بیشترین توان در این بخش صرف می شود البته تامین منابع مالی هم مورد هدف قرار دارد.

پورسلان افزود: با جذب نیروهای جدید مشکل بدنه کارشناسی راه و شهرسازی خوزستان به طور عمده حل می شود.

وی تاکید کرد: چارت سازمانی راه و شهرسازی با توجه به ادغام دو وزارتخانه مسکن و راه تنظیم و بسته شده و نیاز به بازنگری دارد.