به گزارش خبرنگار مهر نیروی کار جزو پر ارزش‌ترین سرمایه های اقتصاد و تولید به شمار می رود ولی این در حالی است که این اصل در خوزستان نادیده گرفته می شود و هر از چند گاهی شاهد اخراج و بیکار شدن کارگران هستیم.

چند روز پیش تعدادی از کارگران شوشی از محل کارشان اخراج شدند. تعدادی از این کارکنان،‌ توسط یکی از شرکت های خصوصی زیر نظر شرکت کاغذ سازی پارس هفت تپه از کار برکنار شدند و تعدادی دیگر نیز به دلیل غیر بومی بودن از شرکت کاغذ سازی کارون اخراج شدند.

 در پی اخراج کارگران مدیرعامل دو کارخانه مذکور و مسئولان شهرستان شوش علت اصلی اخراج را اعتراض فرمانداری شوشتر نسبت به استخدام کارگران شوشی اعلام کردند.

در نهایت پس از رایزنی هایی که توسط نماینده مردم شوش در مجلس شورای اسلامی، فرماندار شهرستان شوش و نمایندگان کارکنان اخراجی با مدیرعامل شرکت های مذکور صورت گرفت تعدادی از کارکنان اخراجی بازگشت به کار شدند. اما همچنان تعدادی از کارگران شرکت کاغذسازی کارون و شرکت کاغذ سازی پارس در بلاتکلیفی به سر می برند.

امید به بازگشت

 فرماندار شهرستان شوش در خصوص کارگران اخراجی به خبرنگار مهر می گوید: تعدادی از کارکنان اخراجی شرکت کاغذپارس بازگشت به کار شدند و اگر کارکنان دیگری هنوز به کار خودشان بازنگشتند به فرمانداری مراجعه بکنند تا پیگیر مشکل آنها بشویم.

رضا نجاتی همچنین با اشاره به کارگران شرکت کاغذسازی کارون توضیح داد: این موضوع را با فرماندار شهرستان شوشتر در میان گذاشتم و وی ابراز بی اطلاعی کرد. همچنان پیگیر بازگشت به کار این کارگران هستم و یکی از اعضای شورای شهر حر را مسئول پیگیری و رسیدگی به این موضوع قرار دادیم. امیدواریم رایزنی ها به نتیجه برسد و کارگران اخراجی بازگشت به کار شوند.

‌مدیر عامل شرکتهای کاغذ سازی کارون و شرکت کاغذ سازی پارس هفت تپه نیز در خصوص کارگران اخراجی از شرکت کاغذ سازی کارون به خبرنگار مهر می گوید:‌ اداره تعاون، ‌کار و رفاه اجتماعی شوشتر و دیگر مسئولان این شهرستان نسبت به استخدام نیروهای شوشی اعتراض کردند و ابلاغیه ای بر مبنای اخراج کارگران غیر بومی برای ما ارسال کردند.

محمد جواد مقدم درباره جابجایی این کارکنان از شرکت کاغذسازی کارون شوشتر به پارس هفت تپه می افزاید: هر زمان که نیاز به این نیروها بود در اولین فرصت نسبت به جابجایی آنها اقدام خواهیم کرد.

اخراج به شرط جابه جایی

نماینده مردم شوش در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار مهر با تاکید بر اینکه مدیران شرکت ها نباید با حب و بغض نسبت به کارکنان تصمیم گیری کنند، می گوید: جلسه ای به همراه سه نماینده از کارکنان اخراجی و دیگر مسئولان از جمله معاون فرمانداری شهرستان و مسئولان اداره کار با مدیر عامل شرکتی که کارکنان را اخراج کرد صورت گرفت که طی این جلسه درباره علت اخراج شدن کارکنان به طور شفاف صحبت شد و مقرر شد مدیر عامل شرکتی که کارگران را اخراج کرده نسبت به این تصمیم تجدید نظر داشته باشد.

سید راضی نوری می افزاید: در این شرایط خاص اقتصادی نباید خانواده ها را سرگردان کرد. در نهایت تصمیم گرفته شد که ۱۵ کارگر بازگشت به کار شوند و برای باقی کارگران اخراجی هنوز تصمیمی گرفته نشده است.

وی همچنین درباره کارگران اخراجی شرکت کاغذسازی کارون نیز توضیح می دهد: گفته می شود از دفتر امام جمعه شوشتر، شورای شهر و فرمانداری این شهرستان نسبت به استخدام ۱۵ کارگر شوشی اعتراض کرده بودند که این امر باعث اخراج این کارکنان شد.

نوری با بیان اینکه نباید یکجانبه تصمیم گیری شود، می گوید: مدیر عامل شرکت کاغذسازی کارون می تواند کارگران اخراجی را به هفت تپه جا به جا کند و از بلاتکلیفی خارجشان کند.

 شهرستان شوش را به عنوان قطب کشاورزی می شناند، همچنین وجود جاذبه های تاریخی گردشگری نیز بر جاذبه این شهرستان افزوده است. با این حال آمار بیکاری در این شهرستان چشم گیر است و به گفته نماینده مردم این شهر در مجلس شورای اسلامی، شوش از محروم ترین شهرستان های استان است.